Non, il n'y a aucune chance. L'assurance indemnise les pertes de salaires pendant l'incapacité temporaire. Si après la consolidation, il subsiste une incapacité permanente, alors l'assureur indemnise le préjudice professionnel s'il y a lieu. S'il y a reclassement professionnel, cela rentre en compte dans le préjudice professionnel (mais ces montants d'indemnisation sont forfaitaires et ne donneront jamais lieu à une compensation du salaire à "vie" ).
Au-delà de ces indemnisations, pour percevoir une indemnisation en tant que handicaper, il faut soit une rente d'accident du travail (il faut donc que l'accident soit un accident du travail ou de trajet et que la sécurité sociale ait estimé les incapacités à plus de 10%) ou percevoir une allocation de personne handicapé (mais pour cela il faut plus de 80% d'IPP pour que cela soit automatique ou en tout cas + de 50% pour que le dossier soit évalué au cas par cas).