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Le zinc de la section moto

Invité §Fre310wz

Par Invité §Fre310wz,
dans Le troquet

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Invité §seb370XO

Invité §seb370XO

 

Et la gestion de la paie est extériorisée dans 90% des grosses boites désormais :bah:

 

 

La paye, oui, surtout la couche applicative...

mais pour la gestion administrative de la boite, la gestion des compétences et filieres métiers, des formations, etc... :bah:

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delph_gre
delph_gre

Si je te dis pas de conneries, c'est en fonction des "réactions" associées à tes messages. En gros tu as eu 3 "likes" (+1 pour vérifier  )   Edit : ah ben non c'est pas ça, j'en sais ri

biker521
biker521

ça doit être ça parce que j'ai "liké" aussi ...   bon, moi, du coup, personne m'aime ...   remarque, c'est pas un scoop

kan_
kan_

mais grave, l'avatar pareil j'avais pas celui la. Les mecs ont repris un profil qui date de plus de 30000 messages    

inazuma Pilote d'essai

inazuma

C'est un myhte c'est ce que disent les Drh poru justifier leur place :ddr:

 

Les compétences sont externalisée, les filiere métier y en a pas faut surtout pas que les gens évoluent, et les formation y a pas assez de budget on y a pas droit (ou bien si ils veulent bien appeler wallstreet institute pour toi) :ddr:

 

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Invité §feu715rn

Invité §feu715rn

 

Nous maintenant on a plus de RH/DRH ou assistant RH, on a une hot line RH :rs: à casablanca quoi, comme free :rs:

 

:bah:

 

Bref tout est dit..

 

La compta, elle, est en pologne :rs: idem, hot line façon free :sic:

 

 

:eek: les cons :eek:

pour moi c'était une légende urbaine ce genre de trucs. Ca en dit long sur le respect de la personne humaine ce genre de façon de gérer l'entreprise. :blague:

 

y a encore des boites qui font ça :eek:

 

 

 

Ouaip :o

 

Ou qui essayent :bah:

 

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Invité §mis026KZ

Invité §mis026KZ

Feuf à ce propos, toi qui es du métier... La question va peut-être te paraître con voire évidente, mais ça fait débat chez nous...

Pour être DRH ou RH il faut bien le diplome en relation avec la fonction non ? :D

 

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Invité §feu715rn

Invité §feu715rn

Feuf à ce propos, toi qui es du métier... La question va peut-être te paraître con voire évidente, mais ça fait débat chez nous...

Pour être DRH ou RH il faut bien le diplome en relation avec la fonction non ? :D

 

 

 

Pas forcément non, dans certaines entreprise, ce sont des opérationnels qui un jour ont fait office de rh, ou des DAF qui se sont intéressés à la question et auto - formés, ou des assistantes qui ont progressé, c'est très variable.

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Invité §feu715rn

Invité §feu715rn

Je crois que c'est un des métiers ou les parcours sont les plus "atypiques" qu'ils soient. :jap:

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Invité §mis026KZ

Invité §mis026KZ

 

 

Pas forcément non, dans certaines entreprise, ce sont des opérationnels qui un jour ont fait office de rh, ou des DAF qui se sont intéressés à la question et auto - formés, ou des assistantes qui ont progressé, c'est très variable.

 

Ok donc j'avais tort sur la question... Chez nous, on continue à être gérés par des gens qui n'y connaissent rien, c'est rassurant... :pfff:

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Invité §seb370XO

Invité §seb370XO

Mais jeme dis aussi que la qualité d'un DRH est aussi faite de celle de ceux qui l'entourent/ses collaborateurs... :bah::voyons:

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Invité §mis026KZ

Invité §mis026KZ

Mais jeme dis aussi que la qualité d'un DRH est aussi faite de celle de ceux qui l'entourent/ses collaborateurs... :bah::voyons:

 

Quand le plus doué fait des conneries énormes (genre trucs complètement illégaux), je te laisse deviner le niveau des autres...

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Invité §feu715rn

Invité §feu715rn

Ok donc j'avais tort sur la question... Chez nous, on continue à être gérés par des gens qui n'y connaissent rien, c'est rassurant... :pfff:

 

 

Diplôme ou pas on fera jamais d'un âne un cheval de course. C'est un métier ou tu dois non seulement connaitre le code du travail sur le bout des ongles mais surtout faire une grosse veille car les lois changent hyper souvent, surtout ces dernières années. Plan sénior, lois sur les formations qui changent tous les 2 ans, des opca qui ne servent qu'a ponctionner les cotisations sans aucun investissment dans le conseil (ce qui est normalement leur métier)

 

Et évidemment les résistances au changement dans l'entreprise (ça c'est un combat de tous les jours :lol: )

 

Mais jeme dis aussi que la qualité d'un DRH est aussi faite de celle de ceux qui l'entourent/ses collaborateurs... :bah::voyons:

 

 

Et la qualité de la direction parce que finalement un super drh, avec un boss qui n'entend rien, ça ne donnera jamais rien de bon :bah:

 

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Invité §feu715rn

Invité §feu715rn

Les RH. :roll:

 

Ca fait 6 mois que je demande une explication sur le changement de mon intitulé de poste (sans préavis). :buzz:

 

Ils sont débordés parait-il. :buzz:

 

Faute de frappe :bah:

 

:W

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Invité §seb370XO

Invité §seb370XO

T'as pas tort (aussi, c'est ton metier. :W ).

notre D.R.H est une baltringue, sauvée par ses collabo... en guerre avec notre DG... Génial quoi... :bah: :/

 

 

Et la qualité de la direction parce que finalement un super drh, avec un boss qui n'entend rien, ça ne donnera jamais rien de bon :bah:

 

 

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Invité §seb370XO

Invité §seb370XO

Les RH. :roll:

 

Ca fait 6 mois que je demande une explication sur le changement de mon intitulé de poste (sans préavis). :buzz:

 

Ils sont débordés parait-il. :buzz:

 

La classe. :lol:

J'ai changé la majorité des intitulés début année derniere... Fait une note a na drh, perdue, reperdue... :hum:

finalement, j'ai fait une note papier que j'ai faxé chez eux, suis allé la récuperer pour la poser sur le bureau de la DRH...

L'avenant aux CT a été fait 4 mois plus tard... :roll:

 

Sur mes permieres FdPaye, mon intitulé de poste etait celui d'un de mes collabo, meme coéf... Mais pas meme paye. :o

Corrigé depuis, mais quand meme. :roll:

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Invité §feu715rn

Invité §feu715rn

La classe. :lol:

J'ai changé la majorité des intitulés début année derniere... Fait une note a na drh, perdue, reperdue... :hum:

finalement, j'ai fait une note papier que j'ai faxé chez eux, suis allé la récuperer pour la poser sur le bureau de la DRH...

L'avenant aux CT a été fait 4 mois plus tard... :roll:

 

Sur mes permieres FdPaye, mon intitulé de poste etait celui d'un de mes collabo, meme coéf... Mais pas meme paye. :o

Corrigé depuis, mais quand meme. :roll:

 

 

Un avenant pour un changement d'intitulé??? Ca sert strictement à rien, une simple note d'information et c'est marre :o

 

Après s'il y a changement des missions du poste ou de coeff je comprends mais l'intitulé pfff feufollet.gif.6539e09e1432cd4441ced6b1522734d7.gif

 

 

 

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Invité §Hul452We

Invité §Hul452We

 

Un avenant pour un changement d'intitulé??? Ca sert strictement à rien, une simple note d'information et c'est marre :o

 

Après s'il y a changement des missions du poste ou de coeff je comprends mais l'intitulé pfff feufollet.gif.6539e09e1432cd4441ced6b1522734d7.gif

 

 

 

Tu vois seb qu'ils n'en ont rien à foutre de ton intitulé les DRH :o

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Invité §seb370XO

Invité §seb370XO

Ben oui, j'y connais rien en RH, alors je me suis dit qu'il y avait une bonne raison. :jap:

Le périmetre des missions a été changé pour un mec par contre. ;)

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delph_gre Pilote d'essai

delph_gre

 

Un avenant pour un changement d'intitulé??? Ca sert strictement à rien, une simple note d'information et c'est marre :o

 

Après s'il y a changement des missions du poste ou de coeff je comprends mais l'intitulé pfff feufollet.gif.6539e09e1432cd4441ced6b1522734d7.gif

 

 

 

 

Ils préviennent avant en principe ? :eek:

 

Je croyais que c'était normal de recevoir ton BP avec un intitulé que tu comprends pas. :buzz:

Et qui n'existe pas dans la nomenclature nationale. :buzz:

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micboy Pilote confirmé

micboy

 

 

On est bien d'accord :jap:

 

Maintenant je peux te dire que les matins de greve je les vois sur le quai de la gare qui rigole et rse vantent de rentrer chez eux direct. Toi tu prends ta caisse et mets 3h30 pour aller au taf :bah: question d'éducation peut etre :D

 

Apres les RDV à 17h00 c'est pas exageré c'est carrement ca :bah:

Mais bon je te rassure c'est comme la poste et tous les autres commercants qui ferment à 17h30 ou 18h00 alors que toi t'es pas parti du bureau :bah:

 

 

 

Tu l'as choisi ton boulot, faut pas te pleindre maintenant :o

 

Tu devrais plutot etre content pour ceux qui finissent plus tot :o

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Invité §Hul452We

Invité §Hul452We

 

 

Tu l'as choisi ton boulot, faut pas te pleindre maintenant :o

 

Tu devrais plutot etre content pour ceux qui finissent plus tot :o

 

Et toi ça donne quoi ton bricolage de hier après midi ? :o

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Invité §feu715rn

Invité §feu715rn

Ben oui, j'y connais rien en RH, alors je me suis dit qu'il y avait une bonne raison. :jap:

Le périmetre des missions a été changé pour un mec par contre. ;)

 

Si le périmètre des missions à changé, ce serait bien qu'il y ait un avenant mais sinon j'en voit pas l'utilité :bah:

 

 

Ils préviennent avant en principe ? :eek:

 

Je croyais que c'était normal de recevoir ton BP avec un intitulé que tu comprends pas. :buzz:

Et qui n'existe pas dans la nomenclature nationale. :buzz:

 

Moi je préviens avant :jap:

 

Chez nous y a pas de nomenclature :W

 

 

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micboy Pilote confirmé

micboy

Et toi ça donne quoi ton bricolage de hier après midi ? :o

 

 

Ca se passe bien :oui:

 

Le plus long c'est de faire tous les supports pour pouvoir maintenir des tubes ronds et carrés avant de souder le tout :W

 

Je ferais un ptit topo une fois terminé :o

 

 

 

:W Tu t'es senti visé? Je comprends :D

 

 

Boaf tu sais ça me passe au dessus :o

 

Présentation de solutions de sauvegarde et monitoring a 14h30 et a 16h30 cassos :W

 

Je penserais bien a toi en partant :W

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