pour les frais reels
comment je fais pour les repas j'ai aps de cantines mais j'ai des tic resto
donc je fais comment
la valeur que l'on a le droit de deduire et de combien ????????????
 
j'en ai aucune idée
est ce que j'ai le droit de prend la valeur du rembourssement moins la valeur que l'entreprise m'alloue  
 
j'attends vos reponses

les repas tu es a une activité particulière pour déduire ce genre de frais...
Tu as un site wwww.gouvernementjenesaisplustropquoi.fr
 
Il est vraiment pas mal

je serais tenté de dire que tout le monde a des frais de repas, que ce soit par une cantine ou à l'extérieur avec des tickets restos qui compensent l'absence de cantine
donc je ne pense pas qu'on puisse mettre des frais de repas quotidiens dans les frais réels des impôts
de toute façon je crois qu'il faudrait que ça fasse une sacré somme pour que ça compense les 10% d'abattement de base (peut-être avec l'essence, à voir)
maintenant si on peut je veux bien avoir l'info

C'est très vicieux les subtilités des impôts, méfiance

http://www.impot.gouv.fr

soit http://www.impot.gouv.fr , soit la VO spéciale impots, revue dispo chez ton marchand de journaux, moi je fais les miens avec ça tous les ans!

avant je le faisais mais j'avais pas de tickets resto
vu le peu que je gagne c'est pas dur d'avoir mieux en frais reel que l'abbattement
 
d'ailleurs ca doit etre rentable pour beaucoup de monde faite la verif
en considerant que tu declare 30000 par an ce qui est deja bien  
 
avec seulement 20 KM de ton boulot et une caisse de 9cv c'est bon tu en as pour plus de 3000 €  
mon record etait de plus de 52000 de frais reel legalement bien sur
 
mais la suis seulement a 12 km et j'ai plus que 7 CV donc ca fait juste mais ca le fais encore
 
 
beaucoup de gens ne font pas le calcul a trot pour eux
 
 

LE CAS PARTICULER DES FRAIS DE NOURRITURE  
 
 
 
Votre activité vous oblige à prendre certains repas hors de chez vous ? Vous pouvez déduire les frais supplémentaires que vous engagez par rapport au prix d'un repas pris à domicile.
 
 Il s'agit des frais supplémentaires de nourriture que vous avez effectivement supportés, lorsque votre activité vous oblige à prendre certains repas hors de chez vous.
 
 
 
Ces frais sont évalués différemment selon que vous disposez ou non de justificatifs.
 
Dans tous les cas vous devez réintégrer la participation de l'employeur à l'acquisition de titres-restaurant.
 
 
 
 
Vous disposez de justificatifs complets et précis
Le montant des frais supplémentaires déductibles est égal à la différence entre le prix d’un repas payé, et la valeur d’un repas pris au foyer.
 
 
 
La valeur du repas pris au foyer est évaluée à :
 
·         une fois le minimum garanti (2,93 euros pour 2002) si votre salaire annuel ne dépasse pas 28 224 €,
 
·         une fois et demie le minimum garanti (4,40 euros pour 2002) si votre salaire annuel dépasse 28 224 €.
 
 
 
 
Vous ne disposez pas de justificatifs détaillés
Vous pouvez déduire vos frais de repas si vous pouvez prouver que :
 
·         vous êtes obligé de prendre vos repas hors de chez vous
 
·         vous supportez effectivement, à ce titre, des frais supplémentaires de nourriture.
 
Ces frais supplémentaires déductibles peuvent alors être évalués par repas à 4,40 € pour 2002.
 
 
 
L'existence de frais supplémentaires de repas n'est pas contestée si vous établissez que :
 
·         vous ne disposez pas de possibilité de restauration collective sur votre lieu de travail
 
la durée de la pause méridienne ou la distance entre votre lieu de travail et votre domicile, ne vous permet pas de rejoindre ce dernier pour déjeuner
 

j'avais fait le calcul avec mon ancienne caisse (7cv) et ce n'était pas rentable, mais c'est vrai qu'avec la nouvelle (9cv) ça va peut-être être intéressant, je vais voir

ouaip, faut toujours faire le calcul...
Ce qui est chiant, c'est quand l'employeur donne des frais qui sont à déclarer donc.
Pour les tickets resto, c'est pareil, il me semble qu'il faille déclarer la partie employeur...
enfin ça coute rien de faire le calcul...

j'ai calculé
j'ai le droit a .20€ par jour
 
soit 15 € de moins a l'année  
 
ridicul
masi je le mets  quand même

 
t'as raison, pas de cadeaux à l'état!!!
ils n'ont qu'à mieux gérer ce qu'ils ont déjà

même avec 9cv ça ne change rien pour moi, je fais pas assez de km et/ou je gagne trop...
 
sinon voila l'aide que j'ai trouvé sur le site du ministère des finances:
 
 
  AIDE de l'impôt sur les revenus 2002
Déduction des frais professionnels
 
l Pour déduire vos frais professionnels, vous avez le choix entre la déduction forfaitaire et la déduction des frais pour leur montant réel.
l Chaque membre du foyer fiscal peut choisir le mode déduction des frais professionnels qui lui est le plus favorable.
l Si une même personne exerce plusieurs activités salariées, le mode de déduction doit être le même pour l'ensemble des salaires perçus.
 
 
 
Déduction forfaitaire de 10 %
 
Cette déduction est applicable à tous les salariés qui ne demandent pas la déduction des frais réels. Ne la déduisez pas. Elle sera calculée automatiquement.
 
Cas particulier : Les personnes inscrites en tant que demandeur d 'emploi depuis plus d'un an bénéficient d'une déduction forfaitaire minimale.
Par conséquent, si vous, votre conjoint (ou partenaire de PACS) ou les personnes à votre charge êtes concernés, cochez les cases AI à FI correspondantes. La durée d'inscription d'un an sur la liste des demandeurs d'emploi peut être constatée à tout moment de l'année 2002. Elle n'est pas interrompue si vous avez bénéficié d'un contrat emploi - solidarité (CES) ou d'un stage de formation professionnelle.
 
 
 
Frais réels (cases AK à RK)
 
Si vous estimez que vos dépenses professionnelles sont supérieures au montant de la déduction de 10 %, vous pouvez renoncer à cette déduction et demander la déduction de vos frais pour leur montant réel.
Pour être déductibles, ces frais doivent être nécessités par votre profession, être payés au cours de l'année 2002 et être justifiés (conservez vos factures).
 
 
Précisions
 
Ø Frais de transport : domicile-lieu de travail (1 seul aller-retour quotidien).
 
Conditions de déductibilité :
- justificatifs (factures…)
- être propriétaire du véhicule si l'évaluation est fondée sur le barème kilométrique.
 
Si la distance est supérieure à 40 Km, vous devez pouvoir justifier l'éloignement entre votre domicile et votre lieu de travail par des circonstances particulières notamment liées à l'emploi ou à des contraintes familiales ou sociales. Si aucun motif ne justifie l'éloignement, la déduction est admise à hauteur des 40 premiers kilomètres.
Si vous avez le choix entre plusieurs modes de transport, vous pouvez utiliser celui qui vous convient le mieux à condition que ce choix ne soit pas contraire à une logique élémentaire compte tenu du coût et de la qualité des transports en commun.
 
Ø Frais de repas et de nourriture :
 
Conditions de déductibilité :
- justification par tous moyens (factures, attestation de l'employeur …) que vous supportez effectivement des frais supplémentaires.
 
- Si vous pouvez justifier avec précision le montant de vos frais de repas : vous pouvez déduire la différence entre le montant réel de vos frais et une somme forfaitaire de 2,93 € par repas si votre rémunération annuelle n'a pas excédé 28 224 € en 2002 et de 4,40 € en cas contraire ;
- Si vous ne pouvez pas justifier avec précision le montant de vos frais de repas : la dépense supplémentaire est évaluée à 4,40 € par repas si vous ne disposez pas de restauration collective à proximité de votre lieu de travail.
Dans tous les cas, s'il y a lieu, déduire des frais déductibles la participation de votre employeur à l'achat de titres restaurant.
 
Ø Frais de vêtements (frais d'achat, coût d'entretien et de blanchissage) :
 
Conditions de déductibilité :
- être spécifique à la profession ;
- justification par tous moyens (factures…).
Exemples : vêtements de travail (bleus de travail, souliers spéciaux…), vêtements de danse, tenues et équipements des officiers des différentes armes, robe des magistrats…
 
Si vous demandez la déduction de vos frais réels, ajoutez cases AJ à FJ vos remboursements et allocations pour frais d'emploi, y compris l'avantage que constitue la mise à votre disposition d'une voiture pour vos déplacements professionnels.