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 Sujet :

quelque question sur l'astreinte

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n°17692530
jca_compet​ition   profil
nouveaux preparateur auto
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Note : 1.6/4 pour 7 votes
Posté le 10-01-2009 à 19:30:46  answer
 
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Voila dans la société ou je travaille notre directrice veut nous obliger à faire une astreinte...
ma question, a-t-elle le droit d'obliger son salarié a faire une astreinte sachant que:
-il y a aucun papier signé ni par le C.E. ni par l'inspection du travail ?  
-si elle a le droit ... ( ça ne me surprendrais pas, vu qu'il y a plus de loi en faveur des patrons que pour les salariés )
-peut-on faire une demande sur une somme fixe pour l'astreinte et une somme sur chaque intervention? :ange:  
si elle refuse peut-on, nous salariés, refuser de faire L'ASTREINTE? :q  
merci d'avance ... :jap:

n°17692534
Ratatouill​e et CIE   profil
Mangeur d'étoiles ©
Profil : Pilote pro
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Note : 1.8/4 pour 498 votes
Posté le 10-01-2009 à 19:34:09  answer
 

Dans quelle branche travailles tu. ?
L'astreinte physiquement ou simplement joigniable. ?
 
 


---------------
Une nana moche avec une grosse paire de loches, elle sexe[:bmwcab2:20] , un mec moche avec des grosses baloches, lui, il sexe pas [:maoxiung:2]
n°17692538
Reservoir ​Road   profil
Profil : Pilote assidu
Note : 2/4 pour 206 votes
Posté le 10-01-2009 à 19:36:54  answer
 

Le 10-01-2009 à 19:30:46, jca_competition a écrit :

Voila dans la société ou je travaille notre directrice veut nous obliger à faire une astreinte...
ma question, a-t-elle le droit d'obliger son salarié a faire une astreinte sachant que:
-il y a aucun papier signé ni par le C.E. ni par l'inspection du travail ?  
-si elle a le droit ... ( ça ne me surprendrais pas, vu qu'il y a plus de loi en faveur des patrons que pour les salariés )
-peut-on faire une demande sur une somme fixe pour l'astreinte et une somme sur chaque intervention? :ange:  
si elle refuse peut-on, nous salariés, refuser de faire L'ASTREINTE? :q  
merci d'avance ... :jap:


Et allez, encore un tire au flanc... [:blearkbl:7]  

mood
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Posté le 10-01-2009 à 19:36:54  profilanswer
 

n°17692547
106open   profil
Profil : Pilote confirmé
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Note : 2.1/4 pour 655 votes
Posté le 10-01-2009 à 19:40:56  answer
 

Tu as peur de ne pas avoir assez de temps pour finir ton proget tuning avant le meeting du parking du Leclerc de samedi prochain?


---------------
Couches, biberons, break et autocollant "bébé a bord"... Pas de doutes, me voila papa [:djbenzzz:1]
n°17693607
jca_compet​ition   profil
nouveaux preparateur auto
Profil : Membre
Note : 1.6/4 pour 7 votes
Posté le 11-01-2009 à 04:43:12  answer
 

Le 10-01-2009 à 19:34:09, Ratatouille et CIE a écrit :

Dans quelle branche travailles tu. ?
L'astreinte physiquement ou simplement joigniable. ?
 
 


 
Je travaille dans l'hotellerie au service technique. ça sera une astreinte joigniable et physique aussi.Je dois etre a la disposition de l'hotel au ca ou il y a une panne ou autre connerie de se genre le week end. Mais sachant que la direction a changé les horaires au 1er janvier sans inclure d'astreinte, faut t'il le faire ? :pfff:

n°17693608
jca_compet​ition   profil
nouveaux preparateur auto
Profil : Membre
Note : 1.6/4 pour 7 votes
Posté le 11-01-2009 à 04:45:26  answer
 

Le 10-01-2009 à 19:40:56, 106open a écrit :

Tu as peur de ne pas avoir assez de temps pour finir ton proget tuning avant le meeting du parking du Leclerc de samedi prochain?


 :pfff: Les preparations tuning son fini  pour le meeting  :D  

mood
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Posté le 11-01-2009 à 04:45:26  profilanswer
 

n°17693610
jca_compet​ition   profil
nouveaux preparateur auto
Profil : Membre
Note : 1.6/4 pour 7 votes
Posté le 11-01-2009 à 04:48:19  answer
 

Le 10-01-2009 à 19:36:54, Reservoir Road a écrit :


Et allez, encore un tire au flanc... [:blearkbl:7]  


 
une solution mais quand ou va m'apellé la nuit vers 23h00 ou 2h00 du matin  :pfff: , la ça sera plutôt rude non  :??:

n°17693634
hyperion66   profil
Profil : Pilote
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Note : 2.5/4 pour 90 votes
Posté le 11-01-2009 à 07:51:41  answer
 

Une seule solution pour savoir, votre convention collective.


---------------
Blog sur la création et gestion d'entreprise ---- Blog cyclisme toulouse
 
Depannage informatique
n°17693752
ALFA7800   profil
Profil : Pilote semi-pro
Note : 1.6/4 pour 19 votes
Posté le 11-01-2009 à 10:44:03  answer
 

Bonjour
 
Quelques renseignements sur mon astreinte:
 
2 heures pour se rendre sur le lieu (une heure c'est mieux vu )  
Prime : 230 € la semaine
les heures de travail lors d'une astreinte sont payées en heures sup
récupération en temps des jour férier d'astreinte (1 férier = 8 h)
obligation de prendre un RTT avant l'astreinte : nous avons donc 6 jours de plus par an pour 12 astreintes
Nous devons avoir 11 h de repos entre la sortie du travail et un appel d'astreinte
ou entre la sortie d'astreinte et la reprise du travail sinon les heures serons recupérées le matin.
 
le descriptif du poste doit être modifié pour la prise d'astreinte
une voiture fournie
un portable avec 4 h gratuites
 
 
 
Cela parait être le rêve, aprés 8 ans d'astreinte je suis heureux de (bientôt ) arreter.
Quelques inconvénients dans la vie familliale,
problème pour poser les vacances
Connaitre 100 % des instalations sur le site
ne pas dépasser les 0.5 gr les soirs de fête.
 
Lorsque tu est appelé à 2 h du mat, le temps de réparer et de revenir il est 4 h, le temps de se rendormir 5 h...
pareil pour ta femme qui ne sera pas payée....
avec la regle des 11 h je peux commencer le travail 2 h plus tard
 
Il existe une astreinte "allégée", c'est une astreinte ou le risque d'être appelé est trés faible  
avantage : un téléphone avec 4 h .
 
A +

n°17693761
Ratatouill​e et CIE   profil
Mangeur d'étoiles ©
Profil : Pilote pro
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Note : 1.8/4 pour 498 votes
Posté le 11-01-2009 à 10:49:52  answer
 

Le 11-01-2009 à 04:43:12, jca_competition a écrit :


 
Je travaille dans l'hotellerie au service technique.  


 
Employé ou agent de maitrise.?


---------------
Une nana moche avec une grosse paire de loches, elle sexe[:bmwcab2:20] , un mec moche avec des grosses baloches, lui, il sexe pas [:maoxiung:2]
n°17694056
ALFA7800   profil
Profil : Pilote semi-pro
Note : 1.6/4 pour 19 votes
Posté le 11-01-2009 à 12:20:12  answer
 

Vu que dans l'hotellerie il est "normal" de travailler les WE de faire des heures non payées,  
je ne pense pas qu'il faut s'attendre à un miracle coté astreinte...
 
attention au piège de l'astreinte imédiate = au pied du télephone fixe,
j'ai donné 2 ans avec cette astreinte en appartement.
 
A +

n°17694205
nagoya   profil
Made in Japan
Profil : Vétéran
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Note : 1.9/4 pour 132 votes
Posté le 11-01-2009 à 12:48:23  answer
 


Casse toi! :o
 
Tu nous saoule avec ton astreinte! :o
 
:coucou:

n°17695042
jca_compet​ition   profil
nouveaux preparateur auto
Profil : Membre
Note : 1.6/4 pour 7 votes
Posté le 11-01-2009 à 18:20:32  answer
 

Le 11-01-2009 à 12:48:23, nagoya a écrit :


Casse toi! :o
 
Tu nous saoule avec ton astreinte! :o
 
:coucou:


 :q

n°17695074
jca_compet​ition   profil
nouveaux preparateur auto
Profil : Membre
Note : 1.6/4 pour 7 votes
Posté le 11-01-2009 à 18:29:52  answer
 

Le 11-01-2009 à 10:44:03, ALFA7800 a écrit :

Bonjour
 
Quelques renseignements sur mon astreinte:
 
2 heures pour se rendre sur le lieu (une heure c'est mieux vu )  
Prime : 230 € la semaine
les heures de travail lors d'une astreinte sont payées en heures sup
récupération en temps des jour férier d'astreinte (1 férier = 8 h)
obligation de prendre un RTT avant l'astreinte : nous avons donc 6 jours de plus par an pour 12 astreintes
Nous devons avoir 11 h de repos entre la sortie du travail et un appel d'astreinte
ou entre la sortie d'astreinte et la reprise du travail sinon les heures serons recupérées le matin.
 
le descriptif du poste doit être modifié pour la prise d'astreinte
une voiture fournie
un portable avec 4 h gratuites
 
 
 
 
Cela parait être le rêve, aprés 8 ans d'astreinte je suis heureux de (bientôt ) arreter.
Quelques inconvénients dans la vie familliale,
problème pour poser les vacances
Connaitre 100 % des instalations sur le site
ne pas dépasser les 0.5 gr les soirs de fête.
 
Lorsque tu est appelé à 2 h du mat, le temps de réparer et de revenir il est 4 h, le temps de se rendormir 5 h...
pareil pour ta femme qui ne sera pas payée....
avec la regle des 11 h je peux commencer le travail 2 h plus tard
 
Il existe une astreinte "allégée", c'est une astreinte ou le risque d'être appelé est trés faible  
avantage : un téléphone avec 4 h .
 
A +


 
Les 11h de repos après 8h de travail sont dans ta convention collective ou c'est un droit du salarié?  
Et pour nous la direction veut nous proposer 30 euros par déplacement et rien pour la surveillance du téléphone. C'est de l'arnaque pur non ?  
 

n°17695082
106open   profil
Profil : Pilote confirmé
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Note : 2.1/4 pour 655 votes
Posté le 11-01-2009 à 18:32:13  answer
 

Le 11-01-2009 à 04:45:26, jca_competition a écrit :


 :pfff: Les preparations tuning son fini  pour le meeting  :D  


tu va la revendre pour faire un nouveau proget?


---------------
Couches, biberons, break et autocollant "bébé a bord"... Pas de doutes, me voila papa [:djbenzzz:1]
n°17695270
ALFA7800   profil
Profil : Pilote semi-pro
Note : 1.6/4 pour 19 votes
Posté le 11-01-2009 à 19:15:28  answer
 

Citation :

Les 11h de repos après 8h de travail sont dans ta convention collective ou c'est un droit du salarié?  
Et pour nous la direction veut nous proposer 30 euros par déplacement et rien pour la surveillance du téléphone. C'est de l'arnaque pur non ?


 
Pour les 11 h, aucune idée, nous l'avons depuis environ 2 ans
 
Pour le déplacement à 30 € si j'ai bien compris pas de prime d'astreinte mais seulement 30€ si tu es appelé.
 
avant les portables, la boite nous payait l'abonnement téléphonique et quelques heures du poste fixe de la maison.
 
Avoir une voiture de sociétée est un plus, ta femme peut partir avec la voiture familiale : tu es pièton
je ne sors pas avec ma voiture perso à 2 h du mat lorsqu'il neige, je préfére casser celle du travail.....
 
A +
 

n°17695282
Ratatouill​e et CIE   profil
Mangeur d'étoiles ©
Profil : Pilote pro
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Note : 1.8/4 pour 498 votes
Posté le 11-01-2009 à 19:18:26  answer
 


 
Comme tu es même pas capable de répondre aux questions, je te laisse te démerder.


Message édité par Ratatouille et CIE le 11-01-2009 à 19:19:05

---------------
Une nana moche avec une grosse paire de loches, elle sexe[:bmwcab2:20] , un mec moche avec des grosses baloches, lui, il sexe pas [:maoxiung:2]
n°17697525
jca_compet​ition   profil
nouveaux preparateur auto
Profil : Membre
Note : 1.6/4 pour 7 votes
Posté le 12-01-2009 à 04:35:41  answer
 


je suis employé ....... ;)

n°17697552
Paulo_les_​gaz   profil
Double suspendu de permis
Profil : Pilote pro
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Note : 2.5/4 pour 290 votes
Posté le 12-01-2009 à 07:55:21  answer
 

Le 10-01-2009 à 19:30:46, jca_competition a écrit :

Voila dans la société ou je travaille notre directrice veut nous obliger à faire une astreinte...
ma question, a-t-elle le droit d'obliger son salarié a faire une astreinte sachant que:
-il y a aucun papier signé ni par le C.E. ni par l'inspection du travail ?  
-si elle a le droit ... ( ça ne me surprendrais pas, vu qu'il y a plus de loi en faveur des patrons que pour les salariés )
-peut-on faire une demande sur une somme fixe pour l'astreinte et une somme sur chaque intervention? :ange:  
si elle refuse peut-on, nous salariés, refuser de faire L'ASTREINTE? :q  
merci d'avance ... :jap:


 
1- Va lire ta convention collective.
 
2- Cette petite phrase "ça ne me surprendrais pas, vu qu'il y a plus de loi en faveur des patrons que pour les salariés " en dit long sur tes connaissances du droit du travail :buzz:


---------------
Prêt pour la saison avec mon chien :bien:
n°17697655
ALFA7800   profil
Profil : Pilote semi-pro
Note : 1.6/4 pour 19 votes
Posté le 12-01-2009 à 09:58:24  answer
 

Bonjour
 
comme dit précédement voir la convention collective.
 
Ce qui s'applique dans une boite ne s'applique pas forcément dans une autre.
 
Ps: soyez plus cool, lorsqu'elle personne pose une question, c'est qu'elle ne maitrise pas le sujet,
     tant que le texte reste lisible, il ne faut pas se concentrer sur quelques fautes orthographe....
 
A +

n°17699862
supraman   profil
Profil : Pilote confirmé
Note : 2.4/4 pour 258 votes
Posté le 12-01-2009 à 17:55:41  answer
 

Le 11-01-2009 à 10:44:03, ALFA7800 a écrit :

Bonjour
 
Quelques renseignements sur mon astreinte:
 
2 heures pour se rendre sur le lieu (une heure c'est mieux vu )  
Prime : 230 € la semaine
les heures de travail lors d'une astreinte sont payées en heures sup
récupération en temps des jour férier d'astreinte (1 férier = 8 h)
obligation de prendre un RTT avant l'astreinte : nous avons donc 6 jours de plus par an pour 12 astreintes
Nous devons avoir 11 h de repos entre la sortie du travail et un appel d'astreinte
ou entre la sortie d'astreinte et la reprise du travail sinon les heures serons recupérées le matin.
 
le descriptif du poste doit être modifié pour la prise d'astreinte
une voiture fournie
un portable avec 4 h gratuites
 
 
 
Cela parait être le rêve, aprés 8 ans d'astreinte je suis heureux de (bientôt ) arreter.
Quelques inconvénients dans la vie familliale,
problème pour poser les vacances
Connaitre 100 % des instalations sur le site
ne pas dépasser les 0.5 gr les soirs de fête.
 
Lorsque tu est appelé à 2 h du mat, le temps de réparer et de revenir il est 4 h, le temps de se rendormir 5 h...
pareil pour ta femme qui ne sera pas payée....
avec la regle des 11 h je peux commencer le travail 2 h plus tard
 
Il existe une astreinte "allégée", c'est une astreinte ou le risque d'être appelé est trés faible  
avantage : un téléphone avec 4 h .
 
A +


 
A moi :
 
Une astreinte une semaine sur trois ... pour un Hôtel (Palace panaméen) :w
 
150€ brut. Je ne me déplace pas sauf cas extrème. Le temps passé au téléphone n'est pas rémunéré/récupérer, nada :w

n°17699868
supraman   profil
Profil : Pilote confirmé
Note : 2.4/4 pour 258 votes
Posté le 12-01-2009 à 17:56:46  answer
 

Le 12-01-2009 à 07:55:21, Paulo_les_gaz a écrit :


 
1- Va lire ta convention collective.
 
2- Cette petite phrase "ça ne me surprendrais pas, vu qu'il y a plus de loi en faveur des patrons que pour les salariés " en dit long sur tes connaissances du droit du travail :buzz:


 
Clair :w

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