En clair, vous êtes cadres:
Vous allez travailler plus, car on vous demandera de bosser 235 jours au lieu de 218 jopurs actuellement
Vous etes surement au forfait jour, et non pas à l'heure, vous comptez pas vos heures pour faire avancer la boutique, sans être la à geuler parce que vous finissez à 17H32 au lieu de 17H30, mais plutot à 20H00 et ...
 
Pour cela, adieu RTT, jours feriés, pour 10% de plus sur ces jours en supp
C'est charmant non?
 
Bien entendu, il est dit que c'est pas obligatoire, et que ca sera à négocier branche par branche... autrement dit, la ou ca sera plus facile de faire passer la chose, en divisant le rapport de force des gens concernés, face aux federations patronnales
 
De toute façon, c'est pas avec ca qu'on va les pourrir, les Chinois.. il faudrait baisser de 90% nos salaires pour leur faire misere, donc bon, à quoi bon!
 
Et apres coup, on s'etonne du stress dans nos entreprises
 
 
 

C'est le probleme
Tant que cet accord n'est pas remis en cause...
Les RTT ont été instaurées, à l'époque, parce que la loi obligeait les entreprises à s'y conformer..

[quote]PARIS - Alors que le Parlement s'apprête à adopter définitivement le projet de loi permettant la remise en cause des 35 heures dans les entreprises, la CFE-CGC a fait paraître mercredi une lettre ouverte au président de la République Nicolas Sarkozy dans laquelle elle dénonce le relèvement à 235 jours au lieu de 218 du plafond de la durée de travail des cadres.
 
 
 
 

 
Y'a aucune loi qui oblige les cadres à avoir des RTT. Les cadres qui ont des RTT sont les cadres qui font moins de 218 jours/an
Et que ce nombre de jours a été négocié dans un accord.
 
Faut pas raconter n'importe quoi

Et la loi sur les 35h??? C'etait quoi? Du vent?

Fais comme moi soit plus cadre

Faut savoir ce qu'on veut

Cadre dans une PME les RTT tu t'assoies dessus
 
T'as 5 semaines dans l'année, dont souvent 3 sont imposées par l'arrêt de l'activité
 
Vivent les grands groupes

 
C'est sur que si tu veux etre cadre , il faut prendre la merde qui va avec
 
Moi j'était cadre dans le batiment , je gérais une société pour un groupe , horaire de merdes paye dérisoire et j'en passe
 
Maintenant simple ouvrier dans l'industrie et tranquille et mieux payé

 
En clair, vous êtes cadres:
Vous allez travailler plus, car on vous demandera de bosser 235 jours au lieu de 218 jopurs actuellement
Vous etes surement au forfait jour, et non pas à l'heure, vous comptez pas vos heures pour faire avancer la boutique, sans être la à geuler parce que vous finissez à 17H32 au lieu de 17H30, mais plutot à 20H00 et ...
 
Pour cela, adieu RTT, jours feriés, pour 10% de plus sur ces jours en supp
C'est charmant non?
 
Bien entendu, il est dit que c'est pas obligatoire, et que ca sera à négocier branche par branche... autrement dit, la ou ca sera plus facile de faire passer la chose, en divisant le rapport de force des gens concernés, face aux federations patronnales
 
De toute façon, c'est pas avec ca qu'on va les pourrir, les Chinois.. il faudrait baisser de 90% nos salaires pour leur faire misere, donc bon, à quoi bon!
 
Et apres coup, on s'etonne du stress dans nos entreprises
 
histoire que les classes moyennes aisées viennent petit a petit rejoindre les classes moyennes pendants que ces dernieres rejoingnent les classes pauvres
 

 
C'est sur que si tu veux etre cadre , il faut prendre la merde qui va avec
 
Moi j'était cadre dans le batiment , je gérais une société pour un groupe , horaire de merdes paye dérisoire et j'en passe
 
Maintenant simple ouvrier dans l'industrie et tranquille et mieux payé                            
et bientot à la CGT, t'as qu'a voir.

 
.... qui délocalisent

 
Les grands groupes ne délocalisent que leur outil de production, il reste ici encore leur pôle logistique, administratif ou commecial

Tu veux dire que Total ne pompe plus le pétrole en France?

 
Tu me suis ou bien

Bien sûr... j'ai bien compris que EDF va maintenant produire son électricité pour la France en Chine

 
Tout comme Gaz de France produit son gaz en Norvège ou Russie

 
Il l'achète surtout en fait, c'est pas pour rien que Gazprom produit un gros quart du gaz mondial  

 
Les grands groupes ne délocalisent que leur outil de production, il reste ici encore leur pôle logistique, administratif ou commecial

 
Il l'achète surtout en fait, c'est pas pour rien que Gazprom produit un gros quart du gaz mondial  

 
 
Arrrfff, on ne fonctionnera jamais de la même manière
Quand j'entend délocalisation, je comprend drames humains pour ceux qui restent sur le carreau en France...
Quand on parle délocalisation tu comprends certainement profits supplémentaires, même s'il reste les pôles logistiques, administratifs ou commecial
Décidément, on ne vit pas sur la même planète, très honnêtement, je préfère la mienne

Bonsoir,
 
Moi aussi je suis cadre   je gère 500 clients qui rapportent  un peu moins d'1 million d'€ par an.
Je gagne 2030 € Bruts + des primes et une C3 de fonction que je paye 119 € par mois mais je peux l'utiliser toute l'année et elle a 5 places. Bref, y a vraiment pas de quoi se la péter    
J'ai 10 RTT par an. Hier, j'en ai posé un pour un examen médical si demain on me retire les RTT, je prendrai un arrêt maladie pour ce même type d'examen.
 
Je me suis déjà amusée à faire le ratio salaire (moins l'impôt sur le revenu)/ nombre d'heures ça donne un montant égal au Smic.    
 
Personnellement, si demain ma boîte supprime les RTT et les jours fériés, je me barre.
 
C'est bien beau de filer 10% de salaire en plus, mais n'oublions pas que le temps libre, lui, n'est pas imposable    
Passer du temps avec ceux qu'on aime ou profiter d'un peu de temps libre pour décompresser ça ne vaut pas 10% de salaire en plus    
En plus, pour peu que ça nous fasse sauter de tranche d'imposition    

 
En clair, vous êtes cadres:
Vous allez travailler plus, car on vous demandera de bosser 235 jours au lieu de 218 jopurs actuellement
Vous etes surement au forfait jour, et non pas à l'heure, vous comptez pas vos heures pour faire avancer la boutique, sans être la à geuler parce que vous finissez à 17H32 au lieu de 17H30, mais plutot à 20H00 et ...
 
Pour cela, adieu RTT, jours feriés, pour 10% de plus sur ces jours en supp
C'est charmant non?
 
Bien entendu, il est dit que c'est pas obligatoire, et que ca sera à négocier branche par branche... autrement dit, la ou ca sera plus facile de faire passer la chose, en divisant le rapport de force des gens concernés, face aux federations patronnales
 
De toute façon, c'est pas avec ca qu'on va les pourrir, les Chinois.. il faudrait baisser de 90% nos salaires pour leur faire misere, donc bon, à quoi bon!
 
Et apres coup, on s'etonne du stress dans nos entreprises
 
 
 

 
Tu n'es pas censé être cadre pour compter tes heures. Ou alors tu fais cadre dans la fonction publique. Tu pointes 35heures et t'as un salaire correct sans être transcendant, mais tu t'en sort avec du stress et une implication moindre professionnellement parlant.

 
 faut arreter les vieux clichés, bon c'est sur si t'as pas de diplomes ça risque d'etre chiant... mais dans le cas contraire, je reste persuadé que tu trouves des postes bien plus bandants en administration qu'en entreprise
 
 le haut fonctionnaire le mieux payé emerge à presque 20k/mois, et je parle pas du nain qui nous sert de president  
 
Puis si c'est le kiffe pour toi se faire exploiter à 2k/mois reste en entreprise mais ne dit pas que dans la fonction ça sera moins bien
 
Derniere chose, je ne suis pas fonctionnaire ni cadre c'est pas pour autant qu'en periode fiscale je compte mes heures

 
Pour une formation égale, ton salaire sera inférieur dans la fonction publique.
 
En tous cas pour ce qui touche au BTP, c'est le cas. Compare un salaire d'ingénieur DDE débutant et un ingé débutant dans une entreprise de BTP et tu comprendras...
 
Compare le salaire d'un ouvrier dans le BTP et compare le salaire d'un agent de la ville...