TOKYO (Reuters) - Les employés d'une compagniejaponaise victimes d'un chagrin d'amour peuvent prendre des jours decongés payés après une rupture difficile, le nombre de journées pourmaladie d'amour proposées progressant avec l'âge du salarié.Hime& Company, société basée à Tokyo, explique que son initiativepermet aux salariés en proie à un chagrin d'amour de se remettre avantde reprendre le travail plus détendus... et donc plus efficaces.
"Toutesles femmes n'ont pas forcément besoin de prendre leur congé maternitémais après une rupture sentimentale, chaque personne a besoin d'uncongé, exactement comme en cas de maladie", a dit à Reuters MikiHiradate, P-DG de cette entreprise de six employées qui commercialisedes cosmétiques et d'autres produits destinés aux femmes.
Lesemployées âgées de moins de 24 ans peuvent prendre une journée de congéde "maladie d'amour" par an, celles âgées de 25 à 29 ans s'en voientproposer deux cependant que les salariées plus âgées disposent de troisjournées chaque année.
"Autour de la vingtaine, les jeunes femmespeuvent rapidement trouver un nouvel amoureux mais c'est plus compliquépour les trentenaires, dont les ruptures sentimentales ont tendance às'avérer plus difficiles", a déclaré Miki Hiradate.
Hime &Company propose également à son personnel deux matinées de congés payéschaque année pour aller faire les magasins pendant la période dessoldes.
Selon le P-DG de l'entreprise, cela permet à sesemployées de ne pas se sentir coupables lorsqu'elles ramènent leursemplettes au bureau et aussi de profiter du meilleur aspect des soldes,selon lui, les discussions sur les achats et les bonnes affairesréalisées pendant cette période.