Bonjour a tous,
 
J'ai une question qui concerne le droit du travail et si certains d'entre vous y connaissent un peu quelquechose dans ce domaine, c'est le moment de mettre leurs meninges en action
 
Je suis actuellement en conge sabbatique, et je ne souhaite pas reintegrer mon entreprise a la fin de celui-ci. Est-ce que vous savez comment ca peut se passer dans ces cas la?
 
J'ai un peu cherche sur Internet, mais je dois etre dans un cas paticulier puisque je n'arrive pas a trouver des renseignements clairs a ce sujet.
 
Est-ce que je peux le faire, et une simple lettre AR me libere de mes obligations vis-a-vis de mon employeur?
Est-ce que je suis toujours lie a mon employeur jusqu'a la fin de mon conge?
Est-ce que je dois rentrer de mon conge sabbatique afin de poser ma demission avec la possibilite qu'il me fasse attendre 3 mois?
 
Merci par avance pour votre aide?

A poster dans le salon.

Eh?

Je suis dans le meme cas que toi
 
 
Edit: parce que dans le salon, c'est plus serieux... trop de trolls dans les parrages...

Faut partir d'un raisonnement logique. Je connais pas trop le mécanisme du congé sabbatique
Peux tu nous donner des précisions sur les modalités effectuées lors de ton départ, si tu as signé qqchose ou as tu des obligations quelconques ?

Parles en a ton chef, ces sujets sont traites au cas par cas...
C'est justement pour cela qu'il n'y a pas de regles definis et clairs.
 
Si tu sais que tu va reste en Angleterre ou ailleurs, tu leur previens au plutot de ta decision.  Mieux c'est pour tous le monde.
 
Normalement, vous auriez dus parler de cette eventualite avant de partir en conges...

 
http://www.forum-auto.com/les-club [...] /debut.htm

Merci pour la precision Pink ChampagnE
 
Oui, j'ai essaye de joindre mon manager en France, mais il est en conge cette semaine. Et puis, je fais moyennement confiance aux managers quant a l'objectivite des solutions disponibles, c'est un patron qui a un biftek a defendre, et il le fera toujours dans son interet d'abord.
 
C'est pour ca que je viens me renseigner ici, pour voir si quelqu'un sait un peu quel est le droit francais sur ce domaine...
 
Mon conge sabbatique se termine dans 3 mois 1/2, donc j'ai le temps de voir venir, et c'est aussi justement pour ca que je previens tout le monde relativement tot.
 
Je ne compte pas rester en Angleterre non plus (helas..), je pense plutot me diriger pour quelques temps sur Paris

C'est si compliqué en angleterre ?
Tu les previens que tu pars dans 3 mois et ciao surtout si tu ne restes pas dans le pays , ils ne vont pas faire une demande d'extradition à la France
Si tu es cadre ton but est plutot de te faire payer le preavis sans l'effectuer, c'est ce que j'ai fait fin mars et depuis je suis en vacances
Trouve toi un pretexte et dis leur qu'il vaut mieux pour eux que tu pars, tu acceptes de demissioner mais ils te payent.

Un congés sabbatique est une suspension de contrat de travail durant un temps défini, tu es toujours lié par le contrat de travail mais tu ne perçois aucune rémunération. Donc ça doit être le droit commun qui s'applique ou la convention collective.  
A ta place, je prendrai conseil auprès d'un avocat !

Vu les tarifications des avocats, et le travail qu'ils produisent (experience vecue de pres inside ), je prefere m'abstenir de leurs services

 
...au risque de prendre pour argent comptant tout ce qui se dit ici !
 
Il y a des consultations gratuites régulières dans tous les départements, ça peut déjà être un premier pas
Pour ca il suffit de se renseigner auprès de l'ordre des avocats local.
 
A bon entendeur !

Merci pour ton aide bistoufly
Je vais regarder de ce cote-la

 
 
Bon esprit, bravo !
 
Suis bon prince, je te réponds quand même.
 
Tu dois théoriquement, à l'issue du congé sabbatique, respecter le délai de préavis.
 
Après, ça dépend des relations que tu as et que tu voudras avoir avec ton "futur-ex" employeur.
 
Rien ne t'empêche de ne pas revenir bosser à l'issue du congé, l'employeur en prendra acte et en déduira ta volonté de ne pas reprendre le travail.
 
Au pire, tu seras licencié.

j'ai un ancien collègue qui est dans le même cas que toi, pour une création d'entreprise. Lui, il a pris un congé sabbatique de 1 an (qui se termine le 30 Octobre)

D'après ce que j'ai compris, il a un rpéavis 30 jours avant la fin de son congé pour donner sa réponse à l'entreprise, à l'issue duquel soit il quitte définitivement l'entreprise, soit son congé est reporté d'un an.

Voila, mais comme c'est un peu flou, j'essayerai de lui demander ce soir

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"Just juice me."©  
->Le topic des grosses saveurs<-
-> Swap 2jz sur Soarer <-

Merci a nouveau pour vos reponses.
 
J'ai appele l'inspection du travail pour en savoir plus et apparement, je peux poser ma dem' et aller bosser de suite chez mon nouvel employeur, puisqu'a la base le conge sabbatique n'a pas ete cree pour prendre des vacances, mais pour avoir une autre experience professionelle.
 
Par contre, il faut que je verifie si dans mon contrat je n'ai pas une clause d'exclusivite Je sais que j'ai la clause de non-concurrence mais qui ne s'applique qu'a 200km a la ronde...
 
Faudra donc que je verifie ca sur mon contrat de travail.
 
rocket91: pour ton ami, il y a une difference entre un conge sabbatique et un conge pour creation d'entreprise. Lorsque je cherchais ces renseignements sur Internet, il y a beaucoup d'annotation et de cas detailles pour la creation d'entreprise, puisqu'on part du principe que si l'employe quitte sa boite pour monter la sienne et que ca marche, il faut lui laisser le plus de liberte pour continuer son aventure et pour pouvoir se liberer rapidement de son ancien job.

En gros, tu ne veux plus travailler... ben inscrit toi au RMI

Va tagguer les murs de ton ancienne boite, avec des insultes partout, tu verras, ils te vireront, ce sera plus simple.

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Meuh non
 
Je voulais juste prendre des vacances, me reposer... Le moment est venu pour de prevoir mon retour a la vie active, et en regardant ce qui se faisait en matiere d'offres d'emploi avec mon CV, j'ai vu que je pouvais faire des trucs nettement plus interessant et nettement mieux payees
 
Je vais donc demissionner de ma boite et m'amuser encore plus dans la vie que ce que je faisais deja

 
Ah! Voila enfin une reponse a mon probleme. C'est simple, net, efficace et direct!
 
 
Bien ouej

de rien.

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