Bon vu la platitude de certains topics, j'ai décidé de faire un sujet sur l'éducation et la manière dont les jeunes vont être préparés à la vie active ...
 
Quelles solutions sont les plus adaptées ?  Je trouve Sarkozy inaudible sur la question et Bayrou hors jeu ...  
 
J'ai matté deux vidéos pas mal qui présentent les propositions de Royal appuyées par des exemples précis et surtout concrets ...
 
En voilà une assez intérréssante sur le projet concernant les universités : http://www.youtube.com/watch?v=Q1TSm2hPGW0
 
Aprés on pourra débattre point par point ...  
 
Je trouve que le sujet prend pas assez de place dans la campagne personellement ...

  Si on arréte de faire des gosses dans une vingtaine d'année le probléme sera réglé, plus de jeunes plus de problémes !
   Donc plus besoin d'éducation nationale, de garderie, etc...
Ca fera plein d'économies !
    On sera bien entre vieux !

Développer l'alternance, y a que ça de vrai pour moi      

mdr Dunaze !
 
Ouai l'alternance c'est une solution ... !!
 
J'ai pas l'impression que le sujet intérrèsse beaucoup, pourtant c'est hyper important, ya un vrai problème et un gros ras le bol des conditions d'étude, des formations qui ne servent à rien et du chomage !! Ya que des vieux sur ce forum ou quoi ?    

  Quand j'étais à mon compte, j'avais sympathisé avec un éducateur d'un foyer de jeunes (entre 16 et 18 ans) qui était pas loin de mon atelier ,il m'a demandé si je voulais bien en prendre en stage pour qu'ils voient ce que c'était le monde du travail, j'ai accepté mais aprés 3 ou 4 j'ai du arréter!
    y'en a un qui a jeté des trucs dans les chiottes et qui a tout bouché, ça a couté 1500 balles à l'époque, un autre qui a tagué l'atelier quand il s'est retrouvé tout seul, et un qui a piqué chez un client ,ça la fout mal !!!!
     L'éducateur me disait lui même que la plupart préférait se contenter d'un RMI que de travailler !
     J'en ai pris aussi en apprentissage, car j'estime que même si ça coute aux entreprises malgré les aides (le maitre de stage perd du temps à s'occuper d'un jeune au lieu d'être productif tout le temps), il faut bien que quelqu'un les forme car sinon quand les vieux seront en retraite il n'y aura pas de jeunes qui savent bosser pour les remplacer.
     Mais là aussi y'en a un qui a arrété avant la fin car il trouvait le boulot trop dur, mais je ne généralise pas, d'autres sont allés jusqu'au bout .
     J'avais aussi des jeunes en convention de stage avec les établissements scolaires, je leur donnais 30% du smig (car jusqu'à 30% y'avait pas de charges) et ils étaient tout content et étonné car la plupart des patrons ne leurs donnaient jamais rien !!
     Y'a vraiment des cons ou des radins ....le jeune si tu lui donnes rien au prochain stage il ne foutra rien !! et c'est compréhensible , ceux que j'ai eu redemandaient pour revenir chez moi en stage et ils bossaient et tout le monde était content .
     Je pense que plutôt que de pousser un jeune pas doué pour les études à continuer à tout prix c'est nul, autant le mettre en apprentissage et lui apprendre un métier manuel qui si tout va bien sera de plus en plus payé puisque personne ne veut plus travailler de ses mains !
     Mais sans vouloir être péssimiste c'est pas facile de trouver un jeune vraiment motivé ,faut les comprendre.... quand ils regardent la télé et qu'ils voient les trous du cul sans talent de la star-ac devenir riche sans rien foutre c'est pas facile de se dire qu'il faut bosser dur pour le smig !

C'est pareil à tous les niveaux : Dans certaines écoles d'ingénieurs, il y en a qui refusent de faire de la technique "parce qu'ils se destinent à être chefs".
 
Ah bon ? Et comment fait-on pour ne pas passer pour un imbécile quand on ne connait absolument rien au métier de ceux qu'on a l'ambition de "diriger" ?

 
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