Bonjour a tous, voilà mon soucis.
 
J'ai fini ma periode d'essai à mon travail et j'ai demandé a mon employeur de passer cadre. La dame qui s'occuppe des contrat m'a dis que c'etait moins interressant que ce que j'ai actuellement, car je vais cotiser plus sans pour autant avoir plus d'avantages pour la retraite et la mutuelle      
 
Je travaille dans une petite boite de BTP en tant que chargé d'affaire.
 
Je dois cause avec mon patron vendredi matin, donc si je pouvais avoir des éléments viable pour me justifier.
 
J'ai lu sur le site internet de la societe où on cotise des plafonds de sécurité sociale avec des baremes de cotisations. Bref j'ai pas tout compris, donc si on pouvais m'aider ce serait fort sympa .
 
Merci a tous .

Il me semble qu'un cadre peut cotiser à une retraite complémentaire...
Après au niveau financier, c'est clair qu'on peut gagner plus en brut et moins en net...

D"après ce que me dit mon patron pour justifier le fait que je ne passe pas cadre, c'est qu'il faut gagner plus de 2500 brut pour que ce soit intéressant. Apparemment les cotisations sont plus élevées.  
 
La retraite complémentaire est il me semble obligatoire pour les cadres et agents de maitrise.

 
J'ai demander a garder le meme net

 
Ok, c'est ce que j'en ai conclu qu'il faut dépasser le plafond de la sécu pour voir les cotisations doubler il me semble.
 
Sinon en ce moment je suis ETAM (agent de maitrise)
 
EDIT : sinon j'en suis pas loin des 2500 brut en ce moment

Si tu dois faire un boulot avec pas mal d'heures supplémentaires, il n'est peut-être pas interressant d'être cadre...  

 
Les heures sup ne sont pas payées de toute façon

Tu cotises à l'AGIRC (retraite cadre) à la place de l'ARRCO.
 
Il faut regarder les tranches de la sécurité sociale. Tranche A et B. Il y a aussi C, mais c'est beaucoup plus élevé. Moins de personne y cotise.

 
Oui j'avais vu en effet, le plafond SS est à 31000 euros il me semble avant que l'on passe dans la tranche B (alors que pour les ETAM il faut 2* le plafond) la tranche C sa change pas les cotisations mais bon la faut etre entre 4 et 8 fois le plafond .
 
Ce que je me demande c'est si c'ets interressant que j'insiste auprès de mon patron pour passer cadre. Actuellement j'ai 1700 net (a peut pres 2300 brut) j'ai demandé a passer cadre avec le meme net.
 
EDIT : on ma dis que sa servai a rien car pour la retraite on ne comptai que les 10 dernieres années   , donc si je demande a etre cadre sa servirai a rien  

Pour le montant de ta retraite, mais pas pour tes points retraite.
 
Sinon avec ton salaire, tu ne cotiseras que sur la tranche A, pas sur la B.

 
1/Il te parle du plafond de Sécu qui est de 2682.
 
Le plafond est le montant maximum en euros des rémunérations ou gains à prendre en compte pour le calcul de certaines cotisations.
 
Il sert aussi pour le versement de certaines autres : exemple retraite de la CRAM qui est max 50% de ce plafond.
 
2/La retraite complémentaire est obligatoire pour TOUS les salariés, pas que les Cadres ou ETAM. Mais les cadres ont une autre retraite complémentaire obligatoire
 
Bref le statut cadre, effectivement ça peut se calculer en fonction de ses attentes principales (purement comptables ou "prestige" du statut ou autres...)

 
D'accord, mais les points retraite j'ai pas compris ce que c'etait.

 
Donc si je résume, le statut cadre dans la tranche A permet de cotiser en plus a une caisse de complémentaire pour la retraitre?
 
Actuellement en ETAM je cotise également a une caisse pour la retraite (c'est ce que j'ai compris dans mon contrat actuel)
 
La comtable m'a dis que si je passai cadre je vais avoir une perte sur le net, donc sa veux bien dire que va y avoir des cotisations supplémentaires non? Mais vu que j'ai demandé le même net qu'actuellement, je pense que c'est pas trop mal non?

Tu as 2 lignes sur ton bulletin de salaire : Retraite Cadre (Tranche A 4.80% ou B xx%) + Retraite Complémentaire Cadre (là pas de taux indiqué )

 
Suis pas encore cadre donc je sais pas .

C'est un truc: tu sais toujours calculer ton nombre de points mais bien malin celui qui pourra te dire à quoi ca servira l'age de la retraite venue...

Retraite complémentaire = nombre de points x valeur du point.

 
 
Tu fais quoi exactement?
 
 

 
Appel d'offre devis particulier, suivis de chantier etc etc.
 
Sinon c'est demain que je dois causer avec le patron, je peux lui avancer quoi comme argument? C'est mieux pour ma retraite alors.

 
T'es responsable de programme quoi, non?
 
Sinon je te dirais de laisser pisser, dans 2 ans tu n"gociras vraiment à TES conditions
 

 
Passer cadre alors que tu ne sais même pas ce que ca implique ...  

Là y'a méprise, dans le privé on prend comme base de calcul pour ta retraite tes 25 meilleures années   .