Un salarié se fait lourder de sa boite avec 6 mois de salaire.
 
Ces 6 mois sur son solde de tout compte sont ils comptabilisés dans le calcul du délai de carence, délai au bout duquel les Assedic commence à virer l'allocation ?
 
Un ami me soutiend cela mais cela me semble bizarre.
 
Dans ce cas, des gens de chez HP (par exemple) qui partent avec une prime de 2 ans de salaire ne touchent les Assedic qu'a partir de 24 mois ?

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Alfa Romeo 166 2.0ts , Golf Cabriolet MKIII Toyota RAV 4.1 pour Madame Supraman !

 
J'ai deja entendu ca. La prime de depart est comptee dans le calcul du delai de carence. Toutefois, il y a un maximum, mais je ne sais pas de combien il est. Je crois que c'est 4 mois.

 
C'est nouveau ? Je me rappelle de personnes partie avec le "magot" qui palpaient le chomage au bout de 40 jours...

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C'est peut-etre nouveau, je sais pas. Par contre, je trouve ca normal au final.

 
Je sais pas. Si il y a eu cet argent de donné c'est au titre d'un dédomagement. Ca n'a rien a voir avec un salaire ... et ce n'est même pas imposable...

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Alfa Romeo 166 2.0ts , Golf Cabriolet MKIII Toyota RAV 4.1 pour Madame Supraman !

Oui c'est ce qu'on appele prime excedant le minimum legal si je dis pas de conneries...