Salut à tous,
J'ai trouvé un boulot de nuit dans un hotel à la reception mais avec quelques contraintes:
_ de 20h à 8h (donc 12h) mais sans pause (quoi que de 2h à 6h il n'y ait presque rien à faire )
_ pas de majoration salariale pour le travail de nuit, on m'a sorti que ça se faisait pas dans l'hotellerie
 
D'un point de vue strictement législatif est ce qu'il n'y a pas un probleme?

Pas de majoration salariale, et pas de pause. Mais si tu signes le contrat de travail avec ses élements là, je crois que personne ne pourra le modifier.

Consulte la convention collective de l'hotellerie, malheureusement je ne crois pas que ça se trouve gratuitement, tous les sites font payer pour ça... Sinon tu la demandes à ton (futur) employeur il doit la tenir à la disposition du personnel.

 
Aussi loin que remonte mes cours de droit du travail je vois dans ce contrat un foutage de gueule monstrueux.
 
la durée maximale est de 10 h sauf dérogation conventionnelle pouvant porter à 12 h. Et tu ne peux travailler plus de 48 heurs par semaine et pas plus de 44h sur 12 semaines consécutives. Mais tu as nécessairement droit à une pause mêm si dans ton temps de travail il y'a parfois une inactivité.

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Quand le Sage montre la Lune du doigt, l'Imbécile regarde le doigt
Un con qui marche ira toujours plus loin qu'un intelligent assis
La pisse ne coule pas de haut en bas dans le sud , tiens ca explique bien des choses

cliquez

Tu as des compensations comme par exemple le droit de baiser les femmes de chambre.

 
beuh, ca dépend de l'hotel ou tu bosses alors parce que y'en a certaines

 
 
Il faut savoir qu'un contrat de travail ne peut pas aller outre les conventions collectives ni même proposer des clauses abusives.
 
Quand bien même il serait signé, les clauses abusives sont considérées comme étant caduques, et sont donc (en gros) "effacée" lors de l'interprétation du contrat de travail.
 
Perso, 12h, sans pause, ni repas, ni majoration salariale, ça me semble totalement surréaliste

J'ai travaillé dans l'hotellerie de jour comme de nuit, le salaire est légèrement plus élevé que de jour, (convention des hotels, cafés et restaurants)  
Au niveau des pauses, c'est simple check in le soir, sauvegardes au milieu de la nuit, et préparation du pdj si restaurant il y a....
Le reste du temps glandage devant la télé
Les femmes de chambres c'est plutot des mamas en général , et elles ne sont la que le matin
Le mieux c'est les clientes

 
 
Tu as sauté les clientes?

Les agents de sécurité incendie peuvent cumuler des gardes jusqu'a 72h non stop ! avec des pauses, mais 72h sur le lieu de travail.

pas que moi

Sur le site legifrance.org tu peux trouver toutes les conventions gratuite. Sinon apelle l'inspection du travail ils pourront te renseigner

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Les conventions collectives sont de 39h (avant c'était 42hrs) laisse tomber ce job, hotellerie = esclavagisme moderne, plusieurs fériés non reconnus,  finir à 00h00 pour reprendre à 06h00, les conventions ils s'en tapent le squegue quand ça les arrangent   .
 
 
Si en plus tu est plutôt timide, ils te changeront tes congés au dernier moment (pour raison de service) voir même les reporter l'année suivante (interdit normalement) ....

Tu parles de ta propre expérience? En ce qui me concernai les jours féries, ils étaient payés doubles, pour les nuits, c'était récupéré en jours.
Evidemment c'était pas la panacée mais ça m'a bien servi et pour un job y'a pire !
Pour la convention:
http://www.lhotellerie.fr/lhotelle [...] mmaire.htm

Moi je bosse en 3/8 et les nuits sont rémunérées 86cts/h de plus que les journées

 
 
Ah oui quand même

Je ne crois pas.
 
http://www.cfdt-htr.org/index.php?p=486

 
T'oublie qu'il est dans l'hotellerie!!! En plus 12h de nuit ce n'est pas rare regarde dans les hopitaux ils ne connaissent que ca 12h de nuit. Quand à la majoration de nuit vu que c'est un travail exclusivement de nuit il est possible que ce n'est pas spécifier, ca doit déjà être inclus dans le brut.

 
En générale ce sont des primes, ca coute moins cher à l'employeur, et ça rapporte moins àl'employé.

C'est sûr qu'il y a des chambres de dispo !