à tous.
 
Je suis actuellement en stage dans une grosse boite d'intérim et je me disais qu'en cette période pas cool pour l'emploi, de petites recommandations à l'intentions des intérimaires potentiels seraient les bienvenues.
 
Bien entendu, ce topic se veut avant tout ouvert aux questions, et je tenterai d'y répondre avec la plus grand objectivité.
 
Ils existe déjà quelques autres sujets sur l'intérim, sujets qui étaient destinés à recevoir des questions mais à ma connaissance, aucun "guide" de l'intérim

Salut,
Que dire sur l'intérim, les fois ou je me suis présenter ils ne m'ont jamais filer de boulot
Pourtant ils cherchaient du monde
La derniere boite d'intérim que j'ai fait je les ait presque envoyé ballader
Je crois que ça ne marche pas les intérims pour moi, perso j'ai fais une croix dessus, ça ma couté plus d'éssence qu'autre chose.

J'ai trouvé quelques jobs via des boites d'intérim, mais dans l'ensemble ce sont des gros branlots ! Ils te sous-paient, et te filent rarement les postes pour lesquels t'as répondu aux annonces mises par eux-mêmes !

Question conne sur les entreprises qui cherchent a engager des interimaires ( surement notre cas dans pas longtemps ) :  
 
Comment ca se passe On nous a parle d'un taux horaire qu'on fixe ( minimum 8.3 euro/H je crois ) plus une marge que prends l'agence, elle est de combien cette marge
 
Merci

J'ai pas les chiffres exactes mais dans ma boite on paye les intérims entre 8 et 9 €. Et ils sont budgétisés dans les couts de revient à 15 €.
 
Faudrait que je chope un contrat pour vérifier

Premier Point : le CV
 
Même si vous recherchez un poste en tant que soudeur, femme de menage ou manutentionnaire, un CV propre, à jour est indispensable.
Je ne vais pas vraiment détailler ce point étant donné que ça n'a pas de réelle spécificités pour l'intérim mais quelques points importants :
 

• CV tapé au PC impérativement, mais pas le CV de l'assistant de word par pitié . Je vois à peu prés 15 CV assitants de word/jour, c'est gonflant d'avoir exactement la même présentation, car on se souvient des gens en fonction de l'aspect de leur CV aussi

• CV à jour, rien n'est plus chiant que de devoir ajouter toi même à la main les 3 derniéres expériences du gars.

• CV relativement précis : Si vous mettez 2003-2004 missions d'intérim pour XXX, ça ne donne aucune idée de ce que vous avez fait, d'où vous l'avez fait et de la durée exacte de l'expérience.

On met, par exemple : 01/01/03 au 01/01/04: manutentionnaire en interim pour <boite d'intérim> chez <la société où vous bossez>
 

• CV Pas trop chargé : savoir que vous faites chaque année un inventaire chez conforama de doit pas monopoliser une ligne par an de votre CV

• CV utile : Si vous êtes maçon et que vous avez un autre job, par exemple boulanger. Si vous voulez une mission de maçon, pas besoin de mettre tous vos postes de boulangers depuis 1978. Attention toutefois, les expériences récentes doivent être sur le CV, même si elles ne sont pas dans le domaine qui vous intéresse actuellement. Pour le recruteur, quelqu'un qui n'a pas travaillé depuis longtemps, c'est mauvais.

• Mettre votre nom, adresse, téléphone (valide hein, pas le portable qu'on vous a tiré il y a deux mois ) , date et lien de naissance (mettez pas votre age, on sait compter ) , si vous avez le permis et votre numéro de sécu.

• Une photo, c'est un plus, on voit pas mal de gens sur une journée, ça permet de faire le lien entre la personne et le CV.

• Ne pipotez pas sur vos expériences, un contrôle de référence est toujours fait. Les entreprises sont réglos en général. Si vous aviez une CDI, qu'il s'est terminé, le CRI (chargé de recrutement intérimaire) va vous demander pourquoi, si vous taffiez bien et que ça s'est fini pour une incompatibilité d'humeur avec la patron, dites le.

• Evitez de vous ramener avec un CV tout plié et plein de tâches de gras dessus, on a pas l'air con quand on l'envoie à un client aprés et en plus ça dessert l'intérimaire. Soyez toujours prets à laisser votre CV à l'agence d'intérim : pas de "vous pouvez m'en faire une copie svp, c'est mon dernier"

 
 
Voilà pour le premier point ,si vous avez des questions je suis là.
J'éditerai mon message si je m'aperçois que j'ai oublié quelque chose pour le CV

slash a écrit :   Salut, Que dire sur l'intérim, les fois ou je me suis présenter ils ne m'ont jamais filer de boulot Pourtant ils cherchaient du monde La derniere boite d'intérim que j'ai fait je les ait presque envoyé ballader Je crois que ça ne marche pas les intérims pour moi, perso j'ai fais une croix dessus, ça ma couté plus d'éssence qu'autre chose.

Une agence d'intérim, comme tout autre employeur, recrute. Au jour d'aujourd'hui, on ne s'inscrit plus dans une boite d'intérim, on est recruté.
Si tu n'as pas eu de poste, soit tu correspondait pas, soit un gars déjà inscrit dans la boite était disponible et compétent.
 
Si on t'a envoyer ballader, c'est parce que tu ne correspondait pas aux postes proposés dans l'agence

Je suis intérimaire régilierement et j'ai toujours trouvé du boulot rapidement, maintenant, on sait que je bosse bien et qu'on peut me faire confiance
 
Je sais que ma boite d'interim (spécialisée en pharmaco) bosse avec L'oréal, Aventis... (des grosses boites qui payent bien ) Est ce que je peux  me permettre de demander un mission chez eux?
 
Est ce que l'agence d'intérim a le pouvoir de "forcer" l'entreprise a prendre ses chouchous?

Petites choses à savoir :  
Ce n'est jamais l'agence d'intérim qui fixe ton salaire, mais toujours l'entreprise utilisatrice. Si tu te trouves pas assez payé, il faut faire la réclamation à l'agence qui verra avec le client ( l'entreprise chez qui tu taffes si tu ils veulent t'augmenter)
 
Sinon pour 1 annonce classique (pas la qualif introuvable) , on a en moyenne 24 candidatures quand ce sont des annonces passés sur internet.
Dans les 24, il y en a jamais plus de 3-4 valables.
Si dans l'annonce c'est mis "expérience en grande distribution obligatoire" et que tu ne l'as pas, ton CV est directement mis à la corbeille. Dans une annonce d'intérim plus qu'allieurs, les termes sont hyper précis ; si un seul truc ne colle pas ce sera refusé par l'entreprise, donc l'agence ne propose même pas ton CV.

L'agence d'intérim a pas trop le pouvoir pour forcer à prendre ses chouchous.
 
Généralement ça marche dans l'autre sens. Les boites d'intérims sont des clients de grosses boites. Donc les boites d'intérims sont prêtes à se plier en 4 pour fournir une grosse boite.
 
Chez nous on a des accords nationaux avec des boites d'intérims. Si on bosse avec Manpo ou Vedior dans le cadre de l'accord, tu peux être sure que Adecco va te lécher le cul pour refourguer ses intérimaires.

Tout ça pour 8€ de l'heure, abusé

 
Je gagne aujourd'hui 1500€ en intérim, si demain je devais passer en CDI dans ma meme entreprise avec les memes fonctions, je toucherais 1005€ donc l'intérim, je trouve ca carrément bien, sans compter que c'est un vrai tremplin car il est tres difficile de décrocher un CDI de nos jours et ca permet de tater le terrain dans différents domaines

mostro a écrit :   Question conne sur les entreprises qui cherchent a engager des interimaires ( surement notre cas dans pas longtemps ) :     Comment ca se passe On nous a parle d'un taux horaire qu'on fixe ( minimum 8.3 euro/H je crois ) plus une marge que prends l'agence, elle est de combien cette marge   Merci

C'est trés simple, en un coup de fil à une agence tu peux te faire détacher quelqu'un chez toi.
Si c'est la premiére fois que tu bosses avec l'agence d'intérim que tu appelles, ils vont se renseigner un peu sur toi : ils demandent ton siret, ton code ape et ton adresse. Ils entrent tout ça dans le systéme informatique de la boite et ça te sort si le client est solvable ou pas, quelles conditions de paiement on peut lui faire etc.
 
Sinon pour la facturation c'est assez simple, ça fonctionne avec un coefficient.
Suivant la taille de ta sociéte c'est variable mais c'est aux alentours de deux en général.
Ce coefficient ça veut dire : je vous payer la personne que je prend en intérim 9€/H, je serai facturé 9*2€/h
Dans la pratique c'est un peu plus complexe étant donné que l'intérimaire est obligé de bénéficier des mêmes primes que les permanents, ces primes ne sont, en général, pas soumises au coefficient.
Ca coute moins cher de prendre quelqu'un en intérim un mois que de faire un CDD d'un mois, toutes les boites d'intérim ont des commerciaux aptes à faire de trés jolis comparatifs de coûts CDD/CTT (contrat de travail temporaire).
 
Les boites d'intérim sont habitués à être en concurrence, ils ne faut donc pas hésiter à les faires toutes se déplacer. Au final, demander un intérimaire c'est à peu de choses pret comme commander des matiéres premiéres. La différence étant que ta facture dépend directement du salaire versé à l'intérimaire. Et ce salaire, c'est toi que le fixe.
Si t'as d'autres questions

anti-ziwa-en-beheme a écrit :   Tout ça pour 8€ de l'heure, abusé

8.03 + primes + congés payés + indemnités de fin de mission

 
J'ai bossé chez Mamadoo en intérim via Adia ! Ils nous ont entubé sur les taux horaires ! Apparement on était payé 2 euros de moins de l'heure que les autres intérimaires Adia Wanadoo en France.  
 
Heureusement qu'un collègue a appris que son cousin bossait dans une autre plateforme Wanadoo et qu'il était payé nettement mieux que nous ! On a du quand même se battre durant 2 mois pour qu'ils reconnaissent n'avoir pas calculé les bons taux !  
 
Tant mieux, car on a récupéré environ 800 euros sur 5 mois de boulot, et au final on arrivait à un brut d'environ 1360 euros !

ptitepuce a écrit :   8.79 pour moi

 
Tu fais quoi?

ptitepuce a écrit :   Je suis intérimaire régilierement et j'ai toujours trouvé du boulot rapidement, maintenant, on sait que je bosse bien et qu'on peut me faire confiance   Je sais que ma boite d'interim (spécialisée en pharmaco) bosse avec L'oréal, Aventis... (des grosses boites qui payent bien ) Est ce que je peux  me permettre de demander un mission chez eux?   Est ce que l'agence d'intérim a le pouvoir de "forcer" l'entreprise a prendre ses chouchous?

Oui, bien entendu tu peux dire que tu aimerais aller dans telle ou telle boite.
 
Forcer les entreprises à prendre les chouchous non, si l'entreprise ne veut pas de quelqu'un elle peut le refuser, mais l'agence peut par exemple te proposer en premier pour un poste, motiver le client pour un salaire plus élevé etc.
 
A noter tout de même que le reve d'une ETT (entreprise de travail temporaire) c'est d'avoir des intérimaires qui bossent le plus possible pour eux.
C'est plus rentable d'avoir 300 intérimaires qui bossent tout l'année que 3000 qui bossent 1 mois par an

ibiza TDI a écrit :   Une agence d'intérim, comme tout autre employeur, recrute. Au jour d'aujourd'hui, on ne s'inscrit plus dans une boite d'intérim, on est recruté. Si tu n'as pas eu de poste, soit tu correspondait pas, soit un gars déjà inscrit dans la boite était disponible et compétent.   Si on t'a envoyer ballader, c'est parce que tu ne correspondait pas aux postes proposés dans l'agence

 
C'est pas une seul boite, mais plusieurs boites d'intérim !
Le pire c'est que la dérnière j'y croyais grave ! de plus la nana me dit bien qu'ils cherchent du monde pour ce type de poste !
Du monde oui ! mais pas moi

On avait réussi à avoir du 10.78 euros / heure !

Clio.2.0.16v.sport a écrit :   J'ai bossé chez Mamadoo en intérim via Adia ! Ils nous ont entubé sur les taux horaires ! Apparement on était payé 2 euros de moins de l'heure que les autres intérimaires Adia Wanadoo en France.     Heureusement qu'un collègue a appris que son cousin bossait dans une autre plateforme Wanadoo et qu'il était payé nettement mieux que nous ! On a du quand même se battre durant 2 mois pour qu'ils reconnaissent n'avoir pas calculé les bons taux !     Tant mieux, car on a récupéré environ 800 euros sur 5 mois de boulot, et au final on arrivait à un brut d'environ 1360 euros !

De mon point de vue, il n'y a que 3 boites valables en France : Manpower, Vedior bis et Adecco. Aprés, je te dirai que c'est pas de bol mais que c'était certainement parce que wanadoo voulait pas banquer plus
Vu qu'une agence d'intérim est payée proportionellement à ton taux horaire, tu plus gagnes, plus elle gagne

 
Techos en laboratoire pharmaceutique

ibiza TDI a écrit :   C'est trés simple, en un coup de fil à une agence tu peux te faire détacher quelqu'un chez toi. .... Si t'as d'autres questions

 
Ok merci

ibiza TDI a écrit :   De mon point de vue, il n'y a que 3 boites valables en France : Manpower, Vedior bis et Adecco. Aprés, je te dirai que c'est pas de bol mais que c'était certainement parce que wanadoo voulait pas banquer plus Vu qu'une agence d'intérim est payée proportionellement à ton taux horaire, tu plus gagnes, plus elle gagne

 
Non c'est Adia qui voulait pas banquer plus pour nous payer ! J'ai eu par un malheureux hasard le document dans lequel il était indiqué combien Adia nous facturait ! Eh ben mon cochon, ils se sucraient bien !

ibiza TDI a écrit :   De mon point de vue, il n'y a que 3 boites valables en France : Manpower, Vedior bis et Adecco. Aprés, je te dirai que c'est pas de bol mais que c'était certainement parce que wanadoo voulait pas banquer plus Vu qu'une agence d'intérim est payée proportionellement à ton taux horaire, tu plus gagnes, plus elle gagne

 
Védior bis Pharma m'a toujours trouvé du taf depuis le 1er jour ou je me suis inscrite chez eux, mapower, je travaillais avec eux pendant toutes mes vacances scolaires quand j'étais a l'école et je n'ai jamais eu de soucis
 
Adecco c'est autre chose

slash a écrit :   C'est pas une seul boite, mais plusieurs boites d'intérim ! Le pire c'est que la dérnière j'y croyais grave ! de plus la nana me dit bien qu'ils cherchent du monde pour ce type de poste ! Du monde oui ! mais pas moi

 
Faut pas être trop bronzé des fois
 
 

Il faut surtout etre motivé, montrer qu'on a envie de bosser, qu'on sait etre a l'heure...

ptitepuce a écrit :   Védior bis Pharma m'a toujours trouvé du taf depuis le 1er jour ou je me suis inscrite chez eux, mapower, je travaillais avec eux pendant toutes mes vacances scolaires quand j'étais a l'école et je n'ai jamais eu de soucis   Adecco c'est autre chose

 
Pour ma part, VediorBis jamais été foutu de me trouver une place, Manpower, j'ai eu 2 contrats intéressants avec eux, Adecco, j'ai eu une bonne opportunité avec eux aussi ! Les autres, c'est mort !

T'es bien naïve

slash a écrit :   C'est pas une seul boite, mais plusieurs boites d'intérim ! Le pire c'est que la dérnière j'y croyais grave ! de plus la nana me dit bien qu'ils cherchent du monde pour ce type de poste ! Du monde oui ! mais pas moi

Je comprends ta déception
Je me suis déjà amusé à compter le nombre de candidatures, tu as environ 60 visites/jour de personnes qui veulent un taf. Dans une agence comme la mienne, on est à 300 au planning, ça veut dire que si tu rapportais tout ça à du temps plein, mon agence aurait 300 personnes de placées. En nombre d'intérimaire détachés, on doit être à 450. Ce qui veut dire en gros que tout le monde vient dans une agence d'intérim pour trouver le graal et qu'on a l'embarras du choix.
De mon avis personnel, on pourrait fermer l'acceuil des l'agence aux intérimaires pendant une semaine, on ne perdrait aucune commande de clients.
LEs agence d'intérim sont aujourd'hui en quasi auto suffisance : les gens qui sont déjà inscrits suffisent presque à pouvoir tous les postes disponibles.
 
Et comme l'idéal d'une agence c'est d'avoir peu d'intérimaires qui taffent beaucoup plutot que beaucoup d'intérimaires qui taffent peu, on fait travailler en priorité les gens déjà inscirts
Bon aprés ci t'as la qualif ultra rare méga recherchée dans le coin même pas inscrit tu taffes le lendemain

Flying3 a écrit :   Faut pas être trop bronzé des fois

 
Comment tu sais que je ne suis pas blanc ?

 
Tu vois je ne pensais meme pas a ça !
Mais je ne pense pas que c'est pour ça que je n'ai pas été pris puisqu'il y aussi de noirs des Arabes dans les agences ou j'ai été ...

 
Ca doit dépendre surtout des agences et du personnel qui y travaille

Tu sais, la marge d'une boite d'intérim c'est 4.5%
Alors ils ne se sucrent pas. Si t'es payé 10€, ils facturent quelque chose comme 19€ à mamadoo

Flying3 a écrit :   T'es bien naïve

 
 
Dans chaque boite que j'ai pu faire, j'ai toujours eu des collegues intérimaires maghrebiens

ptitepuce a écrit :   Védior bis Pharma m'a toujours trouvé du taf depuis le 1er jour ou je me suis inscrite chez eux, mapower, je travaillais avec eux pendant toutes mes vacances scolaires quand j'étais a l'école et je n'ai jamais eu de soucis   Adecco c'est autre chose

Ca va, je taffe dans une bonne boite alors

ibiza TDI a écrit :   Tu sais, la marge d'une boite d'intérim c'est 4.5% Alors ils ne se sucrent pas. Si t'es payé 10€, ils facturent quelque chose comme 19€ à mamadoo

 
 

 
Putain mais on coute une fortune a nos EU alors
 
Je savais qu'on coutait cher mais a ce point la