Question brève : un employé est-il censé avancer les frais ?

Ben quand tu démarres oui, en suite, vu que ça tombe tous les mois tu t'y retrouves Beaucoup plus même

Cousto a écrit :   Ben quand tu démarres oui, en suite, vu que ça tombe tous les mois tu t'y retrouves Beaucoup plus même

Et si c'est impossible ?
Tu dis quoi à ton boss ?

Je ne crois pas qu'il y ait de règle. Pour ma part j'avance et je me fais rembourser le mois suivant. Mais en cas de gros frais, y'a moyen de s'arranger avec le commercial pour avoir une avance sur frais.
Mais faut pas compter se faire des marges dessus. Enfin pas chez moi en tout cas.
Et y'a aussi certaines boîtes qui te filent une carte bancaire Entreprise et la c'est la fête !

Je confirme les dires de Peanut
 

Il est vrai que de nos jours le sfrais doivent êtr emoins important qu'avant
 
A une époque, j'avais 275 frcs par jour calendaire, donc week end et jours fériés

Je ne suis pas d'accord, pour la marge. J'ai toujours fait de la marge, surtout en ce moment.
J'ai 54€ par jour travaillé et je vais bosser en vélo.
 
Il suffit de négocier et éventuellement coucher avec la commerciale.
(J'ai pas couché, hein | )

Skylmera a écrit :   Je ne suis pas d'accord, pour la marge. J'ai toujours fait de la marge, surtout en ce moment. J'ai 54€ par jour travaillé et je vais bosser en vélo.   Il suffit de négocier et éventuellement coucher avec la commerciale. (J'ai pas couché, hein | )

 
Tout dépend si tu as un forfait journalier ou si les remboursements sont sur facture, au franc le franc (enfin... à l'euro l'euro ). Le forfait journalier, c'est pas toujours facile à justifier auprès de l'Administration fiscale, donc beaucoup de boîtes font du remboursement sur facture.  
 

aujer a écrit :   Tout dépend si tu as un forfait journalier ou si les remboursements sont sur facture, au franc le franc (enfin... à l'euro l'euro ). Le forfait journalier, c'est pas toujours facile à justifier auprès de l'Administration fiscale, donc beaucoup de boîtes font du remboursement sur facture.

Tu veux que je te co-opte ?

Question breve : un employe est-il cense poser des question aussi peu precises ?

 
Question brève : un klikeux est-il censé poser des questions stupides ?
 

Arfffffffff
Imagine : hôtel à 50€ la nuit, obligation d'une location de voiture etc...
Bref un truc du genre 600€/semaine...
Que faut-il dire "poliment" à son employeur pour l'envoyer chier ?

zozio a écrit :   Arfffffffff Imagine : hôtel à 50€ la nuit, obligation d'une location de voiture etc... Bref un truc du genre 600€/semaine... Que faut-il dire "poliment" à son employeur pour l'envoyer chier ?

 
Fais comme on t'a dit : demande une avance de frais. Quand je bossais en Suisse, j'en avais pour en gros 3000 euros de frais mensuels, j'ai pas hésité une seconde...
 

zozio a écrit :   Arfffffffff Imagine : hôtel à 50€ la nuit, obligation d'une location de voiture etc... Bref un truc du genre 600€/semaine... Que faut-il dire "poliment" à son employeur pour l'envoyer chier ?

Bah ta question etait idiote car trop peu precise. Oui un employe peut etre amene a avancer du fric, apres faut voir s'il se fait rembourser ou non, s'il accepte ou non de la faire.
 
Si t'es bonne poire, tu ecartes ton anus et ton patron te rentrera la facture bien profond.
 
S'il te demande des  frais pour raisons professionnelles, tu definis clairement avec lui avant ce qu'il en est, point.

aujer a écrit :   Question brève : un klikeux est-il censé poser des questions stupides ?

Oui toujours

zozio a écrit :   Arfffffffff Imagine : hôtel à 50€ la nuit, obligation d'une location de voiture etc... Bref un truc du genre 600€/semaine... Que faut-il dire "poliment" à son employeur pour l'envoyer chier ?

 
A ce tarif-là tu auras ton avance sur frais sans aucun soucis.

Skylmera a écrit :   Tu veux que je te co-opte ?

Laisse tomber vous n'embauchez pas |
 

 
La convention collective Syntec précise bien que les déplacements ne doivent pas entraîner de frais pour l'employé :
 

 
Donc le remboursement est de rigueur, soit au forfait, soit au franc le franc, comme je l'ai écrit plus haut.
 
Donc sa question n'était pas trop peu précise
 

aujer a écrit :   La convention collective Syntec précise bien que les déplacements ne doivent pas entraîner de frais pour l'employé :   Article 50 - FRAIS DE DEPLACEMENT     Les déplacements hors du lieu de travail habituel nécessités par le service ne doivent pas être pour le salarié l’occasion d’une charge supplémentaire ou d’une diminution de salaire.   L’importance des frais dépend du lieu où s’effectuent les déplacements, ils ne sauraient être fixés d’une façon uniforme. Ils seront remboursés de manière à couvrir les frais d’hôtel et de restaurant du salarié. Ils pourront faire l’objet d’un forfait préalablement au départ, soit par accord particulier, soit par règlement spécifique approprié.   Donc le remboursement est de rigueur, soit au forfait, soit au franc le franc, comme je l'ai écrit plus haut.   Donc sa question n'était pas trop peu précise

COPAIN !

zozio a écrit :   COPAIN !

 
La Klika périra !
 

aujer a écrit :   La Klika périra !

Tu rêves

aujer a écrit :   La Klika périra !

Tu seras enterre avant
(vivant ou mort, ca reste a determiner )

Ze Speed a écrit :   Tu seras enterre avant (vivant ou mort, ca reste a determiner )

 
Même pas peur
 

 
 

Fyrre en forsse a écrit :   Laisse tomber vous n'embauchez pas |

Si : les meilleurs.

Skylmera a écrit :   Si : les meilleurs.

 
Et c'est quoi ta boîte ? Par MP si tu veux
 

Allez-y les gars !!!!
V'la ti pô que j'fais relais ANPE moi !

zozio a écrit :   Allez-y les gars !!!! V'la ti pô que j'fais relais ANPE moi !

 
 
 
Je suis pas en recherche d'emploi, je viens de changer de boîte
 

aujer a écrit :       Je suis pas en recherche d'emploi, je viens de changer de boîte

Viens habiter à Lille tiot !
Un abonnement TGV et hop !
Tu gagne plus, tu payes moins...
Et tu te tapes le luxe de boire une bonne Leffe Aux Belges en face de Gare du Nord !

 
Voila mon experience:
Plusieure possibilite:
- Tu fais une demande d'avance sur frais et tu ne pars pas avant de l'avoir recue
- Tu demandes une Amex Corporate
- Et si tu passes dans le rouge a cause d'un paiement en retard, tu factures les agios et frais a ta boite.

zozio a écrit :   Viens habiter à Lille tiot ! Un abonnement TGV et hop ! Tu gagne plus, tu payes moins... Et tu te tapes le luxe de boire une bonne Leffe Aux Belges en face de Gare du Nord !

 
L'abo TGV, j'ai connu pendant 2 ans (1 h 40 deux fois par jour), non merci Et la brique à outrance c'est vilain !