alors ? justifiez vos reponses sinon ca sert a rien

a cause de toutes ces choses reunies...

on est trop assisiste a mon gout mais ca n'engage que moi  
on boss pas bah on a le droit de toucher le chomage  
quand je vois mon beau frere qui touche plus au chomage qu'a bosser je trouve ca revoltant!!  

Je crois que la réponse la plus pertinente qu soit proposée, c'est bel et bien gneugneu

Trop d'assistanat, manque de motivation...

Délocalisation
 
Bourse
 
Conglomérats
 
Actionnaires
 
Capitalistes
 
Bourgeois
 
J'arrête la je vais passer pour un anarchiste

moi je voudrais qu'on m'ecxplique clairement comment les immigrés peuvent etre la cause du chomage ? quand meme ... j'ai bien l'impression que c'est les francais feneiants qui ont voté les immigrés

taftouf a écrit :   moi je voudrais qu'on m'explique clairement comment les immigrés peuvent etre la cause du chomage ? quand meme ... j'ai bien l'impression que c'est les francais feneiants qui ont voté les immigrés

 
 
alors aucun volontaire pour cette corvée mythologique ?

Français fainéants....

 
300 000 offres d'emploi, 2.5 Millons de demandeurs
 
Que certains abusent, soit, mais evite les généralisations

Le chômage est une conséquence logique du développement d'une société.
 
Même en cas de conjoncture exceptionnelle, pas de fainéants, immigration 0, pas de Raffarin, on aurait quand même du chômage, vu que c'est le système qui génère du chômage, tout simplement pour continuer à fonctionner.

9 votes a cause des immigrés
 
9 beta sur fa on auras tout entendue  

A cause des feineant !
Voili ! Ceci n'engage que moi ! Et qu'on vienne pas me dire que je travaille pas !

Un peu de tout ça, donc j'ai voté gneugneu ...
 
même pendant les 30 glorieuses et le "plein emploi", on avait quand même des chômeurs... inadaptés au monde du travail, peut-être ?
 
Les immigrés ? vaste blague, vu qu'on en faisait venir pour occuper les places que les Français ne voulaient plus, car trop pénibles
 
Les délocalisations ? en partie certes, mais souvent les sociétés s'implantent dans des pays en développement avant tout pour s'installer sur ces marchés porteurs. Et puis ça ne serait qu'un tout petit bout de l'iceberg, qu'on met toujours en avant car il est flagrant, mais pour délocaliser faut déjà être une grosse société, loin d'être les plus nombreuses. Ca masque la réalité de notre majorités de PME/PMI et micro-entreprises...
 
Le capitalisme ? sans lui, on vivrait encore romme au XIX siècle. Il est allé de pair avec l'essort industriel, et au final l'amélioration progressive mais énorme de nos ronditions de vies depuis ces années là , en créant des richesses
 
Par rontre, l'ultralibéralisme actuel est une plaie évidente. Donner la liberté d'entreprendre, c'est bien beau, mais si le salarié n'a aucune sécurité, pourquoi il prendrait des risques ? Et si on le laisse dans "l'insécurité", il va pas ronsommer, donc le système va se bloquer tout seul
Une étude récente a d'ailleurs démontrée que les sociétés les plus rentables n'étaient absolument pas celles qui délocalisaient ou restructuraient à tout va, mais au rontraire celles qui respectaient et impliquaient leurs salariés. Motivation ====> boulot efficace.  
 
Pas besoin d'être Einstein pour romprendre ça, mais alors, que penser de nos "têtes pensantes", qui n'ont pas assimilées ça ?
 
Avec un peu de chance, ils s'en rendont vite rompte, et on progressera tous...

 
Sûrement, des fainéants dans mon genre qui candidatent pour des emplois et à qui au moins une fois sur deux (grand minimum) on ne daigne même pas répondre, non ?

 
Je sais pas d'où tu nous la sort celle-ci, mais elle est très drôle, surtout sans la moindre explication claire ... je vois mal l'intérêt de garder des "boulets", à part peut-être pour avoir de la main-d'oeuvre en réserve en cas de besoin...

 
a tu remarqué qu'on en vois de moins en moins qui casse les routes ?
 
maintenant on trouve de tout qui disent plus non pour ce genre de boulot .

 
Ben normal, avec le temps (et la relative intégration au paysage français), c'est normal d'aspirer aux mêmes emplois, plus intéressants... a moins de ne vraiment plus avoir le choix...
 
Edit : C'est encore plus vrai pour les enfants d'immigrés, d'ailleurs, puisqu'ils ont été élevés avec les français dits "de souche" ( ). Mon père était Italien, la famille a débarquée en 48 pour bosser en bas de l'échelle, mais ni mon frère, ni mes rousins-rousines, et moi encore moins n'avons embrassé les mêmes carrières que nos anciens, loin de là

mesrouilles a écrit :   Sûrement, des fainéants dans mon genre qui candidatent pour des emplois et à qui au moins une fois sur deux (grand minimum) on ne daigne même pas répondre, non ?

je ne pense pas que tu es besoin de la definition de faineants ! non ?
SI tu cherches du taff tu n'en fais pas partit !
Je ne vais pas te plaindre ! Tu n'a pas de bol, j'en suis désolé!
Celui qui cherche du taff n'est pas pour moi un faineant ! T'en fais pas !
 

 
Ben je suis pas persuadé qu'on ai dans les 4 millions de "fainéants", tout de même Moi en tout cas, pour ce que j'en sais autour de moi je ne pense pas qu'il y ai actuellement plus du quart de chômeurs qui se romplaisent vraiment dans leur situation... Et encore, je vois a priori large... même si par moment, a force de ne même pas susciter le moindre intérêt des entreprises, on finit par se démotiver quelque peu
 
motivééé motivééé...

mesrouilles a écrit :   Ben je suis pas persuadé qu'on ai dans les 4 millions de "fainéants", tout de même Moi en tout cas, pour ce que j'en sais autour de moi je ne pense pas qu'il y ai actuellement plus du quart de chômeurs qui se romplaisent vraiment dans leur situation... Et encore, je vois a priori large... même si par moment, a force de ne même pas susciter le moindre intérêt des entreprises, on finit par se démotiver quelque peu   motivééé motivééé...

ok pas de debat pour moi !
pas le temps !
je ne sais pas ou tu vis et autres ! donc bonne recherche d'emploi!
et pour les lettres qui ne reviennent pas je connais le probleme !

Il y a quand même de gros problèmes dont on parle peu :
- Des demandeurs d'emplois qui on des qualification invendables (genre BAC+8 doctorat en psychologie) et qui du coup ne trouvent rien. Faudrait peut être faire comprendre aux étudiants qu'une discipline intéressante c'est bien, mais que comme seyul critère d'orientation c'est un peu mince
 
- Des gens qui veulent travailler, mais pas trop se tuer à la tâche non plus. Ils trouvent du boulot mais en changent souvent.

Pour moi c'est principalement du à:
-Une logique économique basée sur le profit maximum -> délocalisation, licenciement etc.....
 
-Une conjoncture économique pas forcément trés favorable, euro trop fort, place bousière faible etc....
 
-Une attitude d'une certainne partie de la population qui veut tout sans rien faire (un boulot à 2000 euros net sans trop forcé ni aucune formation et expérience)
 
-Une inadaptation des moyens de l'anpe etc... à la situation réelle du marché du travail,
 
-Un débordement flagrant des organisme de détection et reppression des fraudes (aujourd'hui, si tu es bien filou, tu peux toucher des aides dans tous les sens sans rien faire),
 
-Une dévalorisation depuis des années et des années de la valeur du travail par de nouveau contrat de travail etc....
 
Bref, un ensemble de causes diverses qui uni provoquent une vrai merde et une politique de recrutement de plus en plus rude. Maintenant, faut avoir de super références, bosser comme un taré et vouloir des cacahuettes.

* c'est a cause de raffarin
je ne vois pas trop en quoi il pourrait etre responsable
 
* a cause des francais qui sont feineants
je pense que la part des francais qui profite des aides pour ne pas bosser n'est pas vraiment elevee, meme si elle existe.
 
* a cause de la conjoncture des 2 dernieres années ...
probablement, et le modele capitaliste a cet inconvenient. Un crash boursier aux Etats-Unis ou en Asie et tout le monde ramasse. C'est la mondialisation - il y du pour et du contre.
 
* a cause des immigrés
comme en ce qui concerne les feineants, je ne pense pas que l'immigration influe enormement sur le chomage (ou le taux de chomage). Il faudrait voir les chiffres.
 
* a cause de l'europe
comme ce qui concerne la conjoncture, les aleats des autres marches influent beaucoup sur l'economie de la france, et donc de ces emplois. Certains domaines (comme l'agriculture) sont fortement touche, et l'europe n'y est certainement pas etrangere.
 
* a cause de rien, ca a toujours eté ainsi
c'est aussi un facteur a prendre en compte. Un pays ou le taux de chomage est de 0, ca n'existe pas. Un taux de chomage de 4% est considere comme normal.

Et le progrès, il contribue aussi beaucoup à la montée du chômage :  tout ce qui est automatisation...

 
Oui et non car on décale l'emploi en fait. Pour une chaine de montage par exemple, d'un coté on suprime des emplois d'opérateur et de l'autre, on crée des emplois pour:
-La maintenance, mécanique, électronique, etc....
-Le développement de la ligne,
-La logistique de la ligne,
etc.......
 
Le problème c'est que les gens qui était sur la ligne à l'origine ne peuvent pas assurer en général les postes proposés sur la ligne automatisée.

Oui mais une chaine quelconque "manuelle" nécessite en général de beaucoup plus de main d'oeuvre qu'une chaîne automatique d'ingénieurs. Mais sinon je suis d'accord avec toi mais il reste quand même une marge, regarde la poste actuellement tu ne peux pas dire que chacun des postes supprimés sera remplacé, sinon, je ne vois pas où serait l'intérêt de l'automatisation!

 
Je suis d'accord avec toi, même si on décale une partie du nombre de poste, il y a une baisse du nombre de salarié à chaque automatisation et surtout une hausse de la demande de compétence.
 
Cependant, outre le fait que l'automatisation ai une justification économique, elle a aussi comme but de diminuer le nombre d'emplois à risque, répétitif et fatiguant.
Certe, la reconversion des personnels à basse qualification et encore en général difficil voir impossible et c'est surtout sur cela que le gouvernement et les organismes pour l'emploi devrait travailler.
Le marché de l'emploi bouge beaucoup plus qu'avant mine de rien (ie les gens changent plus souvent d'emploi qu'avant). Et il est clair qu'une partie de la population n'est pas adaptée à ce système de fonctionnement.