Comme il y a beaucoup de forumistes informaticiens, je me pose la question suivante :
Comment ressentez vous le marché de l'emploi actuellement ? En sachant qu'en début d'année, il était en plein essor ?

Il l'est toujours pour les SSII !
Pas de gros ralentissment encore et une crise générale suremement
plus courte que prévue.
 
Cond pas trop de craintes...

Donc pour toi Cyp juste un petit ralentissement mais pas de crainte à avoir dans un proche avenir

Il pourra toujours vivre de ses chèvres
 

je suis developpeur avec deux ans d'experience (nouvelles techno) et j'ai du mal a trouver du boulot!!!! alors le marche de l'emploi a mon avis il est un peu mal  
 
mon cas n'est pas isolé dans ma boite (ssii) on a ete 10 a se faire virer a la chaine

L'embauche des informaticiens est un casse-tete pour les DRH, a mon avis parce qu'elles ne veulent pas se donner la peine d'y comprendre quoi que ce soit. Les petites annonces demandent des ingenieurs, mais les competences demandees (et les jobs a la cle) sont celles de techniciens specialises. Parfois, on est a la limite de devoir justifier de 10 ans d'experience sur Windows XP...
 
Lors de mes recherches d'emploi, il m'a fallu plusieurs fois souligner a quel point la capacite d'adaptation est un element-cle dans ce metier, face a des recruteurs qui ont deja du mal a utiliser Excel (et pour qui l'ecriture d'une macro-commande est le summum de la maitrise). Les DRH font des fixations sur certains points totalement secondaires (genre "experience sur tel ou tel version d'Unix pour quelqu'un dont le job sera d'ecrire des algo mathematiques, et pour qui le rapport a unix passera par cd, ls, Emacs et CC !)
 
Bref, le marche de l'emploi des informaticiens est a l'image du metier lui-meme : jeune.

netkiller a écrit :   Il pourra toujours vivre de ses chèvres

Je l'ai bien fait pendant 4 ans...

Je parle pour des gens de mon profil, c.a.d hyper pointus et trés qualifiés

ben je sais pas suis mon propre patron avec mon associé favori... et je pense pas etre viré encore d'ici l'an prochain

PyrosBrother a écrit :   ben je sais pas suis mon propre patron avec mon associé favori... et je pense pas etre viré encore d'ici l'an prochain

A moins que ton associé vende la boite pour acheter une S3

j'ai pas encore trop de craintes à ce sujet... on a bouclé le CA de l'an passé (qui était comme chaque fois en progrès par rapport à celle d'avant) dès début novembre ... mais chut on parle pas sous ici ok !

Il a baissé c'est indéniable... comme tout en ce moment...

Aux, US c'est carrement la degringolade.
 
Pas mal d'amis qui se sont fait vire avant l'ete et ont decide de prendre l'ete off et rechercher en automne. Rate, c'est encore pire maintenant.
 
Or comme le marche europeen a en general 6 mois de retard sur l'americain, ca va pas etre jojo.
 
Bern, au chomage (ou vacance) dans 3 jours...

cyp a écrit :   A moins que ton associé vende la boite pour acheter une S3

 
Non, c'est encore dans mes moyens sans céder mes parts !!!

Ca baisse , je recherchai une autre place : 4offres aucun rdv (pourtant profil correspondant pile poil) DUR DUR ! bref je reste dans ma planque et puis je vais avoir 30 ans... quand on vois des demandes d'emploi jeune avec bac +4

Gu a écrit :   cyp a écrit :   A moins que ton associé vende la boite pour acheter une S3   Non, c'est encore dans mes moyens sans céder mes parts !!!

SALO DE CAPITALISTE LIBERAL !!!

cyp a écrit :   SALO DE CAPITALISTE LIBERAL !!!

 
Comme dit la chanson, "ce s'serait dommage à mon age" (qu'il en soit autrement)