Travail le dimanche => heure à 150% ou 200% ?

[Invité §Nic558jd]

Travail le dimanche => heure à 150% ou 200% ?

 

Bonjour,

 

Je dois prochainement travailler certain dimanche et j'aurais voulu savoir si c'était payé à 150% ou 200%(double) ?

 

Parce inutile de dire que ca me fait chi... !

[Invité §seb121Uw]

Ca depends de l'entreprise et de ton contrats...

Auchan en contrat avec la magasin ->150%

Carrefour en interim 300% 22€ de l'heure ça fait plaisir

[Invité §mur667QI]

Il me semble que c'est 200% mais je ne suis pas sur. Ca depend aussi de la boite, dans certains magasins, je crois que c'est 220%.

[Gibolin]

Ba ça dépends du travail je pense, moi j'ai eut l'occasion de travailler, les dimanches, les jours férié, les nuits, enfin un peu n'importe quand en fait, et ba c'était payé pareil tout le temps.

Donc je ne sais pas trop si il y a un truc légal ou quelque chose dans le genre.

 

 

[Invité §mur667QI]

En ce moment, je travaille la nuit de 21H a 5H et on a seulemnt 4.5€ en plus.

[Invité §Bru827ca]

Tout dépend de la convention collective en fait...

 

Au péage c'était 50%, dans la chimie, 100%. (comprendre +100%)

[Invité §adl703mc]

Moi c'était 150%.

[Invité §Mac086mV]

Tout dépend de la convention collective en fait...

 

Au péage c'était 50%, dans la chimie, 100%. (comprendre +100%)

 

(ah, de bons souvenirs !)

150% le dimanche et jours fériés, 180% ces mêmes jours de nuit. J'étais content de faire 7h de jour + 2 de nuit donc une en heure supp' !

[Invité §shi311hf]

200% avec jour récupérable en semaine

[berlinois]

Travail le dimanche => heure à 150% ou 200% ?

 

Bonjour,

 

Je dois prochainement travailler certain dimanche et j'aurais voulu savoir si c'était payé à 150% ou 200%(double) ?

 

Parce inutile de dire que ca me fait chi... !

 

Puisque l'on est à ca, dans la fonction publique c'est 10 %.

 

Viendez tous avoir les supers avantages de la Fonction Publique.

[Invité §rha368BX]

Dans ma boite (dont je suis la patron donc je ne travaille pas le WE), les heures sup sont à 200% et le samedi aussi

Rien le dimanche, c'est fermé de chez fermé !

Bientot, renouvellement des voitures de fonction des ingés (après celles des patrons : -> appels d'offres, je vous tiendrais au courant pour savoir quel constructeur a gagné ! )

[ZEBOSS]

Y'a pas de règle, cela dépend vraiment des conventions collectives :

 

Dans la boulangerie, c'est 20 % par exemple, ce qui diffère de vos 150 voire 200.

 

T'es dans quelle branche d'activité ?

 

[potter]

Tant qu'on y est, au lieu que je fasse un nouveau topic.

 

A-t-on le droit de nous obliger à rester sur le lieu de travail. (donc par exemple pour un vendeur) 6 jours par semaine ?

[Gibolin]

Si tu as signé le contrat qui dit que tu taf 6 jours par semaine oui, sinon normalement non.

Si ce n'est pas indiqué sur le contrat tu n'es normalement pas obligé.

MAis bon je ne suis pas un pro de la législation non plus.

[Invité §gui763Mc]

Moi c'est 150% mais ca veut dire 150% en plus du taux horaire !

 

En groq 2.5 fois plus! ce qui n'est pas negigeable!

 

Ca depends des accords d'entreprise! et quel genre de d'entreprise.

[potter]

Le 15/06/2004 à 21:24, guimoove a écrit :

Moi c'est 150% mais ca veut dire 150% en plus du taux horaire !

 

En groq 2.5 fois plus! ce qui n'est pas negigeable!

 

Ca depends des accords d'entreprise! et quel genre de d'entreprise.

 

Pour moi 150 % ça veut dire 1.5 fois non ?

[Invité §seb121Uw]

 

Pour moi 150 % ça veut dire 1.5 fois non ?

Je dis comme ça aussi, mais ça depend aussi des entreprises alors faut se mefier

[Invité §pub445bY]

Moi rien ... en tant que cadre on compte pas ses heures

[ZEBOSS]

Tant qu'on y est, au lieu que je fasse un nouveau topic.

 

A-t-on le droit de nous obliger à rester sur le lieu de travail. (donc par exemple pour un vendeur) 6 jours par semaine ?

Il faut se référer à ton contrat de travail. Il est normalement indiqué les jours (voire les heures) de présences dans l'entreprise.

 

Par contre, si tu es cadre, tu peux avoir le forfait jours, et là, c'est 217 jours dans l'année.

Que tu travailles 1 heures, ou 15, mais 217 jours .

 

 

[Invité §gui763Mc]

Moi c'est 150% mais ca veut dire 150% en plus du taux horaire !

 

En groq 2.5 fois plus! ce qui n'est pas negigeable!

 

Ca depends des accords d'entreprise! et quel genre de d'entreprise.

 

 

Pour moi 150 % ça veut dire 1.5 fois non ?

 

Non moi c'est 2.5 fois plus parce que le samedi aprem par ex c'est 75% et je vais pas gagner moins que mon taux horaire. Ca veut bien dire ( normalement) ...% en plus du taux horaire ce qui different de ...% du taux horaire.

[Invité §sup100qL]

Puisque l'on est à ca, dans la fonction publique c'est 10 %.

 

Viendez tous avoir les supers avantages de la Fonction Publique.

 

Dans l'hotellerie-restauration c'est 0%. Venez travailler dans les emplois précaires et sur-exploités du privé.

 

Quand j'y travaillais, pour bosser de 23h30 à 9h30 de nuit, j'avais 25FF brut de prime de nuit en 1992. Génial

 

Et pour récuperer le 1er mai, il faut 6 mois d'ancienneté.

 

Tu veux toujours te plaindre ?

[Roger]

Puisque l'on est à ca, dans la fonction publique c'est 10 %.

 

Viendez tous avoir les supers avantages de la Fonction Publique.

Bah, c'est déjà pas si mal pour une fois qu'ils travaillent dans la fonction publique

 

Sinon, je viens de faire des WEnd et j'ai du négocier pour avoir X1,5 le samedi et X2 le dimanche (sinon je venais pas ).

 

Mais sinon, ça va de 0 à 200% (X3) en passant par tous les intermédiaires dont le récupérable avec 0%

 

 

[Roger]

Moi rien ... en tant que cadre on compte pas ses heures

Faux. Seul le cadre diigeant ne compte pas ses heures.

 

Le cadre "normal" n'a pas forcément d'horaires fixes mais est soumis aux 35h comme tout salarié.

[Invité §s20335hs]

22€ de l'heure ça fait plaisir

 

 

POWAA !!! j'aimerais bien trouver un taf pour les vacances à ces honoraires

[berlinois]

Bah, c'est déjà pas si mal pour une fois qu'ils travaillent dans la fonction publique

 

Sinon, je viens de faire des WEnd et j'ai du négocier pour avoir X1,5 le samedi et X2 le dimanche (sinon je venais pas ).

 

Mais sinon, ça va de 0 à 200% (X3) en passant par tous les intermédiaires dont le récupérable avec 0%

 

Ben oui, je fais 2 journées en week-end par mois, je travaille de nuit et donc je touche que 10 % en plus.

 

Avantage ??

[Roger]

Ben oui, je fais 2 journées en week-end par mois, je travaille de nuit et donc je touche que 10 % en plus.

 

Avantage ??

Rien compris ...

 

En gros, tu travail 2 jours par mois et de nuit ? C'est ça ?

[Invité §lou738Ay]

Moi je suis payer double le dimanche et jour ferie.

 

[Invité §STE517Wa]

bonjour,

je travaille dans une association dans le domaine du tourisme, je suis en contrat cae à temps partiel.

je voulais savoir si les heures de travail du dimanche sont payables ou récupérables?

Merci de votre réponse.

[Invité §Yan885Ts]

Ben regarde sur ton contrat peut être car ça dépend

[Invité §kaz086tA]

Le 15/06/2004 à 21:24, guimoove a écrit :

Moi c'est 150% mais ca veut dire 150% en plus du taux horaire !

 

En groq 2.5 fois plus! ce qui n'est pas negigeable!

 

Ca depends des accords d'entreprise! et quel genre de d'entreprise.

 

Pour moi 150 % ça veut dire 1.5 fois non ?

 

50% = 1+50/100 = x1.5 élémentaire

100% = x2

200%= x3

[Invité §cam852Jb]

Tout dépend des conventions collectives et des lieux de travail. dans la restauration par exemple, majoré 0% et obligatoire

[Invité §cam852Jb]

 

Puisque l'on est à ca, dans la fonction publique c'est 10 %.

 

Viendez tous avoir les supers avantages de la Fonction Publique.

 

Quelle chance d'être fonctionnaire. moi suis dans la restauration et c''est 0%. Viendez dans la restauration.

[Invité §san841IB]

travail le dimanche = 200% du salaire et une escort girl gratos payée par l'employeur, utilisable pendant 2h

[Invité §sup100qL]

Moi je récupère deux jours.

 

Je viens de bosser 3 semaines d’affilé, j'ai 7 jours de congés.