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Pourquoi les SSII ont-elles mauvaise réputation ?


Invité §Oct577Ba

Messages recommandés

Invité §Oct577Ba

Alors qu'en pensez-vous ? Pour avoir négocier avec, travailler avec ou travailler pour, quel être votre ressenti sur la question ?

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  • Réponses 70
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Invité §BB7380sd

A chaque fois que notre service à recours à ce genre de boite, ils ne répondent jamais à nos attente :L La semaine dernière, on leur demande un remplaçant qui doit etre opérationnel sans etre formé. Ils nous envoie un ingé qui ne connait rien à notre envirronement alors qu'il a été vendu comme expert et qui nous coûte une fortune :L Heureusement, il devrait se faire sortir du contrat assez rapidement, un des avantage des SSII, les salariés jetables :jap:

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Invité §Oct577Ba

Eh merde,

 

Sujet sérieux (presque) = BIDE. :ptdr:

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Invité §Oct577Ba

A chaque fois que notre service à recours à ce genre de boite, ils ne répondent jamais à nos attente :L La semaine dernière, on leur demande un remplaçant qui doit etre opérationnel sans etre formé. Ils nous envoie un ingé qui ne connait rien à notre envirronement alors qu'il a été vendu comme expert et qui nous coûte une fortune :L Heureusement, il devrait se faire sortir du contrat assez rapidement, un des avantage des SSII, les salariés jetables :jap:

 

A ton avis, ce genre de pratique est-il à mettre au crédit de ces entreprises ?

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Invité §O b581tp

c'est quoi les SSII ? intérim ???

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Invité §moo583pW

A chaque fois que notre service à recours à ce genre de boite, ils ne répondent jamais à nos attente :L La semaine dernière, on leur demande un remplaçant qui doit etre opérationnel sans etre formé. Ils nous envoie un ingé qui ne connait rien à notre envirronement alors qu'il a été vendu comme expert et qui nous coûte une fortune :L Heureusement, il devrait se faire sortir du contrat assez rapidement, un des avantage des SSII, les salariés jetables :jap:

Eh oui il est beau mon ingénieur il est frais péché du matin :roll:

Merci la belle mentalité je bosse moi même dans une boite de service et honnêtement c'est pas facile tout les jours entre les clients qui ont des exigences imbuvables et des délais pour être opérationnel impensable ...

Les entreprises veulent un gars qui sait tout faire tout de suite en ne coutant rien, faut arrêter de rever les compétences se paient :jap: et cher voir même très cher :W

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Invité §sou886bA

Les entreprises qui font appel aux SSII ont souvent tendance à demander le beurre, l'argent du beurre et le cul de la crémière! Cf ce que BB a dit plus haut: on veut un mec

- qui connait tous les rouages du SI d'une boite sans jamais y avoir mis les pieds

- opérationnel 25 secondes après son arrivée dans la boite

- connaissant un domaine applicatif 500% plus grand que ce pour quoi on l'a embauché

 

Et après on vient se plaindre! :roll: Enfin, je dis ça, je suis en SSII et tout marche bien: le client demande surtout beaucoup de présence et d'heures de boulot, mais n'est pas chien en contrepartie au niveau des exigences techniques!

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c'est quoi les SSII ? intérim ???

 

Société de Service en Ingénierie Informatique. :o|

Ca revient à de l'intérim sauf que les employés ont un salaire qu'ils soient en mission ou non.

 

Je bosse depuis 3 ans dans une SSII : quand l'économie tournait tout était (presque) rose, depuis c'est de l'esclavagisme. :mad:

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Invité §pul411pB

Accenture, Unilog, Altran sont les plus connues et n'ont pas mauvaise réputation :) Il n'y a qu'elles qui embauchent en ce moment il faut rendre à César ... ;)

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Invité §BB7380sd

Les entreprises qui font appel aux SSII ont souvent tendance à demander le beurre, l'argent du beurre et le cul de la crémière! Cf ce que BB a dit plus haut: on veut un mec

- qui connait tous les rouages du SI d'une boite sans jamais y avoir mis les pieds

- opérationnel 25 secondes après son arrivée dans la boite

- connaissant un domaine applicatif 500% plus grand que ce pour quoi on l'a embauché

 

Et après on vient se plaindre! :roll: Enfin, je dis ça, je suis en SSII et tout marche bien: le client demande surtout beaucoup de présence et d'heures de boulot, mais n'est pas chien en contrepartie au niveau des exigences techniques!

 

dans notre cas, on demandait pas rien d'exceptionnel, juste quelqu'un qui connaissent Windows NT/2000, Gestion des sauvegarde (NTbackup),... Quand on se retrouve avec un gus incapacable de retirer une machine du domaine on se pose des questions :roll: Ce qui est curieux c'est que ce sont souvent les petites SSII qui répondent mieux à nos exigences :voyons:

 

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Accenture, Unilog, Altran sont les plus connues et n'ont pas mauvaise réputation :) Il n'y a qu'elles qui embauchent en ce moment il faut rendre à César ... ;)

 

- Accenture : tu n'as pas dû bosser pour eux ! (moi si :L)

Faut être vraiment carriériste à 500 % et ne pas avoir de famille pour bosser chez eux.

- Unilog je sais pas

- Altran : si, ils ont mauvaise réputation

(je parle du point de vue des prestataires bien sûr, pas des clients !)

 

 

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Invité §BB7380sd

Accenture, Unilog, Altran sont les plus connues et n'ont pas mauvaise réputation :) Il n'y a qu'elles qui embauchent en ce moment il faut rendre à César ... ;)

 

jette un oeil sur le site http://www.ciao.fr et lis les avis sur les SSII :W

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Invité §pul411pB

- Accenture : tu n'as pas dû bosser pour eux ! (moi si :L)

Faut être vraiment carriériste à 500 % et ne pas avoir de famille pour bosser chez eux.

- Unilog je sais pas

- Altran : si, ils ont mauvaise réputation

(je parle du point de vue des prestataires bien sûr, pas des clients !)

 

Ah c sur que les 35 h chez Accenture tu peux te brosser. Mais ils payent en conséquence. Unilog, ils payent mal, mais t aux 35h :D

 

Et Altran je connais quelqu'un qui y est apparemment c pas mal :bah:

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Invité §BB7380sd

A ton avis, ce genre de pratique est-il à mettre au crédit de ces entreprises ?

 

Ce que j'en sais c'est qu'ils font en sorte que le turn-over soit important (bas salaire, mission piège,...)

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Invité §Oct577Ba

Accenture, Unilog, Altran sont les plus connues et n'ont pas mauvaise réputation :) Il n'y a qu'elles qui embauchent en ce moment il faut rendre à César ... ;)

 

Altran a une petite réputation sympathique dans le secteur, cf. les entretiens d'embauche bidons uniquement pour récupérer les carnets d'adresses. :ange:

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Altran a une petite réputation sympathique dans le secteur, cf. les entretiens d'embauche bidons uniquement pour récupérer les carnets d'adresses. :ange:

 

Oui, enfin ça c'est le sport national de toutes les SSII. :L

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Parce que c'est un peu le bordel sur le marché :D

y'en a une qui a voulu bosser avec nous, résultat je passe un temps fou a verifier :bah: et de temps en temps refaire autrement :L

 

bref ça depanne mais le temps qu'ils s'integrent dans le "moule" de l'entreprise est parfois énorme

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bref ça depanne mais le temps qu'ils s'integrent dans le "moule" de l'entreprise est parfois énorme

 

Chez nous c'est pire on leur demande clairement de ne pas s'intégrer dans le moule pour rester plus que performants, du coup ce sont les internes (nous) qui servont d'interfaces à des dévellopeurs qui parfois nous donnent l'impression de dévellopper un site perso à l'arrache au lieu d'un truc béton qui doit être stable :L

 

N'empêche qu'en prenant le temps lors des entretiens prestataire / chef de projet client on arrive à dénicher de très bon prestataires dont on a absolument pas à se plaindre. On en est à notre 5 ou 6ème pour des missions assez longues sur mon projet et il n'y en a qu'un qui a déçu et encore pas sur tous les points, c'était un acharné d elinux qui devait l'avoir vert de taffer sur un serveur applicatif full java sur environement ... windows :D

 

Perso actuellement je les plains mais leur salaire est là pour ça ils le savaient, les SS2I sont le reflet x 2 de la société, quand ça marche fort, eux sont au zenith et inversement :bah:

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Chez nous c'est pire on leur demande clairement de ne pas s'intégrer dans le moule pour rester plus que performants, du coup ce sont les internes (nous) qui servont d'interfaces à des dévellopeurs qui parfois nous donnent l'impression de dévellopper un site perso à l'arrache au lieu d'un truc béton qui doit être stable :L

 

N'empêche qu'en prenant le temps lors des entretiens prestataire / chef de projet client on arrive à dénicher de très bon prestataires dont on a absolument pas à se plaindre. On en est à notre 5 ou 6ème pour des missions assez longues sur mon projet et il n'y en a qu'un qui a déçu et encore pas sur tous les points, c'était un acharné d elinux qui devait l'avoir vert de taffer sur un serveur applicatif full java sur environement ... windows :D

 

Perso actuellement je les plains mais leur salaire est là pour ça ils le savaient, les SS2I sont le reflet x 2 de la société, quand ça marche fort, eux sont au zenith et inversement :bah:

 

Idée reçue : j'ai 3 ans d'ancienneté et je gagne 32000 € annuel TTC (0 prime, 13e mois ou autres) à Paris. :bah:

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Alors qu'en pensez-vous ? Pour avoir négocier avec, travailler avec ou travailler pour, quel être votre ressenti sur la question ?

Bin en théorie un beau concept(bon salaire, missions variées ...) mais une GRH qui ne suit pas ...

 

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Invité §dav040Ck

Bin en théorie un beau concept(bon salaire, missions variées ...) mais une GRH qui ne suit pas ...

ca veut dire quoi GRH ?

 

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Invité §pul411pB

ca veut dire quoi GRH ?

 

Gestion des Ressources Humaines

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Invité §dav040Ck

faut etre diplomé obligatoirement pour postuler dans les SSII ?

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Invité §Sho344rs

La semaine dernière, on leur demande un remplaçant qui doit etre opérationnel sans etre formé.

 

T'as pas l'impression de demander la lune, avec 100 balles et un Mars en plus, là ?

 

Le mec qui un jour ose se présenter devant moi en m'affirmant "je suis opérationnel de suite sans formation" se prendra une très jolie veste de ma part.

 

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Invité §lef085fE

dans notre cas, on demandait pas rien d'exceptionnel, juste quelqu'un qui connaissent Windows NT/2000, Gestion des sauvegarde (NTbackup),... Quand on se retrouve avec un gus incapacable de retirer une machine du domaine on se pose des questions :roll: Ce qui est curieux c'est que ce sont souvent les petites SSII qui répondent mieux à nos exigences :voyons:

Je crois que si t'as pas une expérience approfondie des domaines NT c'est pas forcément faisable en 5min même si c'est plutot pas compliqué :D

Le problème c'est que les formations d'ingé ne portent absolument pas là dessus, donc pas évident à un mec pas passionné de windows server de s'y retrouver facilement.

 

C'est moi petit étudiant en apprentissage de DUT qui apprend les rouages de Server à un collègue jeune ingé diplomé, je comprends qu'il saches pas vu les formations à la noix qu'on se paye, dans l'info pour être au top partout c'est pas possible, pour être bien dans des domaines assez larges faut être passionné et apprendre seul :bah:

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Invité §lef085fE

Idée reçue : j'ai 3 ans d'ancienneté et je gagne 32000 € annuel TTC (0 prime, 13e mois ou autres) à Paris. :bah:

C'est du foutage de gueule, pour a priori même pas 10 ans si ce n'est à peine plus de 5 ans y'a bien pire.

 

Mais t'as tu sortir le tube de vaseline quand je vois des potes se faire embaucher en 3ème année pour 15-20000 balles par mois :ange:

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Invité §kaz086tA

C'est des négriers les SSI, ça exploite

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Invité §dav040Ck

C'est quoi SSII?

Société de Service en Ingénierie Informatique

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Invité §ale631Mh

n'empeche que sans les SSII vous ne pouvez rien faire dans pas mal de boulot :bah:

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Invité §sup100qL

Eh oui il est beau mon ingénieur il est frais péché du matin :roll:

Merci la belle mentalité je bosse moi même dans une boite de service et honnêtement c'est pas facile tout les jours entre les clients qui ont des exigences imbuvables et des délais pour être opérationnel impensable ...

Les entreprises veulent un gars qui sait tout faire tout de suite en ne coutant rien, faut arrêter de rever les compétences se paient :jap: et cher voir même très cher :W

 

:bien:

 

Ma SSII paye mal il n'y a pas de 35 heures :oui:

 

Mais mon client est cool, t'es vite noyé dans les 5000 informaticiens du groupe...

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Invité §sup100qL

Idée reçue : j'ai 3 ans d'ancienneté et je gagne 32000 € annuel TTC (0 prime, 13e mois ou autres) à Paris. :bah:

 

Idée reçue : j'ai 3 ans d'ancienneté et je gagne 32000 € annuel TTC (0 prime, 13e mois ou autres) à Paris.

 

Copaing :)

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Idée reçue : j'ai 3 ans d'ancienneté et je gagne 32000 € annuel TTC (0 prime, 13e mois ou autres) à Paris. :bah:

 

Tu fais ça pourquoi alors ?

- envie de changer de mission de temps à autre

- envie de te faire retenir par une grosse société une fois dans la place

- pas le choix

 

:??:

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