bonjour,
 
   Mon employeur m'a prevenu que je me suis fais flashé avec mon vehicule de fonction, comme je suis le seul utilisateur j'ai di que c'etait moi,
 
il m'a prevenu qu'il allait donc me denoncer ( politique de la boite)...
est il possible que quand je recevrai ma contravention je denonce un de mes proche pour qu'il perdre le point??
 
merci de vos reponse

Pourquoi ne pas simplement assumer ?

Sur un véhicule de société ? Moi je tenterais pas le diable.
Peine maximale encourue pour l'acheteur/bénéficiaire et pour le vendeur/cédeur : 3 ans de prison et 45000€ d'amende. Sans parler de l'avenir des 2 permis.

De plus, si votre patron vous dénonce, vous ne pourrez pas à votre tour dénoncer quelqu'un d'autre, et encore moins une personne qui n'aurait aucun lien avec l'entreprise...

 
Parce que c'est devenu le sport national de vouloir passer outre ses conneries...

Ca dépend vraiment de la situation
Si tu risques de perdre ton permis et qu'il est nécessaire pour ton travail, je pense que tu devrais essayer de convaincre ton patron, c'est à mon avis la seule solution  
Après, tu peux aussi dire que c'était pas toi au flic, ton patron a dénoncé le type qui possédait la voiture au moment des faits mais pas forcément le conducteur , tu fais ça dans son dos,(et si ça force, tu dis aux flics que tu ne souhaitais pas que ton patron sache qu'une autre personne conduisait le véhicule..) reste le problème de la photo s'il y a flash  
Pour moi, ça dépend vraiment de la situation, si l'enjeu est mineur, tu prends le pv et tu te casses en guise de remerciement de cette boite  dès que l'occasion se présente

En tout cas, sympa le patron...

Disons que ça dépend des risques
Si le type risque juste quelques points et qu'il perd pas le permis, ça peut servir d'exemple pour les autres et éviter que tous le monde roule vite, s'il risque de perdre son permis, le patron est un gros con

 
Bhen il a raison ...
Je ne vois pas pourquoi le patron devrait assumer la bourde d'un employé ...
Un membre de ta famille ferait un gros excès de vitesse avec ta voiture ... tu veux payer pour lui ?
Tu vas dire que non, tu vas dénoncer.
Alors "oui mais le patron, c'est une voiture d'entreprise ou autre ... " et quoi ? parce que tu as une voiture de fonction, tu es exonéré de la loi ?
 
Donc voila ...

Excuse moi mais dans ma société il n'y a pas de dénonciation, de plus ça lui coûte quoi de pas le dénoncer, le montant de l'amende...qu'il fera payer a son employé....

 
Tout dépend du libellé de la carte grise du véhicule correspondant...  

Autant pour moi..

 
Bonjour,
 
J'ai aussi un véhicule de fonction. Dans mon contrat il est écrit qu'il n' y a que moi qui puisse le conduire ou mon conjoint si je suis dans la voiture, donc, moi je ne prendrais pas le risque de dénoncer quelqu'un d'autre que moi ou alors seulement mon conjoint (mais ne va pas dénoncer une grand-mère ou une tante éloignée   )

 
 
Y a en marre de ces conneries...

 
les patrons cautionnent de moins en moins car ils veulent responsabiliser leurs salariés.
L'accident de voiture est la première cause d'accident du travail et un accident du travail ça coûte très cher aux employeurs.
Chez nous les règles sont simples, qu'on soit commercial ou chauffeur livreur, l'entreprise nous dénonce automatiquement. Je dois par ailleurs montrer mon permis de conduire à mon chef tous les 6 mois et si je perds mon permis c'est licenciement pour faute grave.
Tu vois, ils ne nous font pas de cadeau mais d'un autre côté ça nous oblige à nous tenir à carreau    
Avec des voitures neuves tous les 2 ans qui ne nous appartiennent pas, certains seraient bien trop tenté de jouer aux c*ns si l'entreprise les couvrait systématiquement en cas de faute

perso,j'ai un salarié qui s'est fait flashé à 200 en moto(en déplacement privé)
retrait de permis 6 mois.
je l'ai embauché avec un permis,il travaille avec son permis.
j'ai bien voulu le garder,et me démerder à aller le chercher et le ramener,moi,ou les autres gars,qui eux sont bien aimables de lui rendre service en faisant le taxi,en plus avec les vehicules de l'entreprise.
de plus,il a été quasiment improductif pendant 6 mois.
il est le seul à pouvoir tracter une machine à enduire,donc les autres prenaient le risque de se faire prendre à tracter un vehicule trop lourd pour leur permis b.
 
un autre gars,qui n'a pas eu le courage de se dénoncer,a pris un pv pour stationnement gênant(devant le commissariat en plus,hors des horaires de travail).
je paie le pv,pour ne pas etre obligé de jouer les detectives.
je paie les stages de récupérations de points,pour ceux qui n'en ont plus beaucoup,le plus souvent des points retirés en déplacement privé.
ceci ne sont que trois exemples parmis tant d'autre,qui sont devenu un dû,dans la tete des salariés.
 
alors maintenant tout le monde est prévenu.
celui qui se fait retirer son permis,en privé ou au travail,il prend la porte.
celui qui se fait flasher,sera dénoncé et paiera ses conneries.
si c'est hors des horaires de travail,sans m'avoir demandé l'autorisation d'utiliser le vehicule,c'est la porte.
meme si maintenant je suis en sarl,la société n'a pas a payer pour les conneries des gars.
alors quand je vois"sympa le patron"ça me fait doucement rire......
beaucoup oublient tous les avantages qu'on leur donnent.
on a bien trop d'obligations de sécurité,de CT, sur les vehicules,pour en plus prendre en charge les conneries des autres.
j'assume ma part,en fournissant des vehicules et équipements aux normes,ils assumes leurs fautes.
je parle me pas de l'alcool,c'est retour à la maison dans la minute ,sans indemnités.
 

 
plutot que de fliquer,quand un gars persiste à ne pas reconnaitre que c'est lui qui a pris un pv,je paie.
celui qui c'est fait flashé m'a couté 6 mois d'improductivité,+ les heures passées par ses collegues pour le ramener,parce qu'ils le ramenaient durant les heures de travail,pour ne pas faire de rab en faisant un détour.
ça m'a couté le gaz oil supplémentaire pour le ramener.
bref,à force d'etre pris pour un con,bin on joue au con,chacun sa merde.
celui qui veut pas bosser,et préfère faire le con,bin il va voir ailleur.
quand on supprime tous les petit avantages qu'on leur donne,là ils s'aperçoivent qu'ils sont au travail,et pas en vacances

dsl
un bug

Et c'est légitime, d'autant plus quand le salarié est tributaire de son permis. C'est ahurissant, tu as beau leur expliquer que si pas permis pas boulot, ça n'entre pas. Tu as fait visiblement énormément d'efforts, mais hélas quand les gens profitent du système il y a toujours un con quelquepart, et pour le coup c'est le patron l'imbécile. Tu as fait ce que tu pouvais... mais marre d'être pris pour une poire et je cautionne tes dires (déjà vu dans ma boîte, 7000 collaborateurs et trop de gens croyant à l'impunité).

T'as été vachement sympa quand même, mais tu as raison, après, les gens s'y habituent et ça devient vite, dans leur tête, un "acquis social"... Donc tu dénonces, tu ne paies pas et si le gars est trop con et continue, bah c'est la porte direct.

 
Menteur
Gratteur
Profiteur
Incapable
Hypocrite
 
Le comportement typique des commerciaux et autre véhiculiers de société .
 

 
On peu peux étre aussi voir qu'il y aussi un systéme de double (triple ?) peine avec le retrait de permis.
 
On peu effectivement trouver normale la chaine suivante : 4 excés de vitesse --> retrait de permis --> amendes --> licenciement --> impossibilité de retouver du boulot sans permis --> nouvelles loi sur les chomeurs (suspression des allocs après refus d'un emploi à moins de 30KM) --> chomage plus indémnisé --> et après on fait quoi ?  
 
Il ne faut pas s'étonner que tant de gens conduisent sans permis (et donc sans assurance). L'augmentation de la repression et la disparition des permis blancs, ça commence à devenir une machine à exclure.
 
On peu toujours dire que les mecs qui continuent à prendre des prunes sont stupides, débiles... mais se limiter uniquement à ce ce genre de réflexion c'est se couper la possibilter de réflechir sur les implications globales de cette politique. Sans compter qu'elle touche différament les gens selon leur niveau de vie (un mec qui a du pognon, il aura un super avocat qui pourra peut étre récuperer son permis ou si ce n'est pas le cas, il pourra s'acheter une voiturette, ou prendre des taxis, l'avion, il y a fort à parier qu'un gars qui touche 1000 € par moi, n'aura aucune de ces solutions).
 
 
Et pour ceux qui disent que cela sauve près de 4000 vie par an, ils ont raison (en excluant les progrés réalisés par les automobiles), mais il faut comprendre que ce n'est rien à l'échelle d'un pays de 60 M d'habitant. Il faudrait mieux de militer pour la supression de la vente de cigarette et c'est 50 000 vies de gagnées par an (dont 5000 fumeurs passifs).
 
 
 
 
 
 
 

 
Mai 2008 décidément que de gens prets à manifester ... En militant pour la cigarette c'est peine perdue. L etat ne t'interdit pas de te tuer il t'interdit de mettre en danger la vie de quelqu un qui n a pas demandé à mourrir. Fumeur passif il n'a jamais été aussi facile de s'éloigner des autres fumeurs depuis l'interdiction de fumer dans les lieux publics.

 
Pas pour, mais contre .
 
Sinon les enfants on encore du mal a s'éloigner de leurs parents qui fument chez eux et les femmes à echapper à leurs maris alcooliques qui les battent à chaque occasion (on peut appeler ça de l'alcoolisme passif ?), aux patients à echapper aux staphylocoques, aux sur-radiations, aux stransfusions de poches de sangs contaminées. Dans ces cas là les condamnations ne sont pas courantes mais tout va bien, l'état s'occupe de la sécurité routiére.  
 
PS : j'ai adoré ta réflexion, c'est parfait, très juste, pas réducteur, pas insultant, courageux même.
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Menteur  
Gratteur  
Profiteur  
Incapable  
Hypocrite  
 
Le comportement typique des commerciaux et autre véhiculiers de société .  
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Et réaliste

Certes la double peine est dure à encaisser, il est vrai aussi qu'être à la fois sanctionné pour des excès de vitesse puis par l'employeur fait très mal, mais à ce titre j'aimerais que l'on n'oublie pas que lorsqu'on est tributaire de son permis, une fois la première faute sanctionnée on tente de se rappeler que sans permis c'est le chômage assuré. Les implications globales ici sont d'autant plus essentielles à observer que ceux qui n'ont le permis que pour les loisirs se "foutent" d'être sanctionnés (d'autant plus s'ils ont les moyens financiers pour payer les amendes à répétition/avocats qui vont bien) alors que celui qui n'a pas cette possibilité devra composer avec la loi.  
De toute façon il y a aussi une règle simple: un employeur n'a pas à faire acte de charité, lui s'il finance quelqu'un c'est avant tout pour qu'il soit productif. Garder un salarié six mois sans permis et le voir donc "buller" (toutes proportions gardées) au lieu d'occuper son poste, c'est devoir donc le payer sans qu'il rapporte quoi que ce soit. Dans une très grande structure pourquoi pas... mais dans une PME? Après, il ne s'agit pas d'être aussi réducteur, mais la première amende a valeur d'avertissement, au-delà de trois c'est de l'entêtement non? Bon... les petits excès à +5/-5 km/h cela peut être de l'inattention, mais répéter quatre amendes au point de perdre tout le capital, c'est normal? J'ai comme un doute là...

+1

Oui bah on le sait qu'il y en a qui profite du systeme, mais il faut savoir rester raisonnable.
Pour arabedescaraïbe; sympa ta petite reflexion...mais pourquoi??

Et puis on parle bien d'un PV là pas d'un retrait de permis...hein??

Si. On parle aussi d'un retrait de points.
 
@ Tabasco : 1 excès, passe, 2 excès, pourquoi pas... Mais faut pas exagérer non plus si le type perd son permis c'est qu'il l'aura bien voulu non? A partir de là, si on tient à son petit papier rose, on se tient peinard!

Pourquoi parce qu il n y a rien de plus énervant de voir toutes ces tas de camionettes et véhicules "2 places" sillonner nos routes à vive allure et tant pis si ils se font flasher la plupart ne seront pas dénoncés et continueront. Tant que l'etat ne leur aura pas fait la guerre à eux aussi ils continueront toujours

 
Non, rouler parfois trop vite ne veut pas dire que l'on veuille perdre son permis, mais si tu connais quelqu'un qui voulait vraiment perde son permis, n'hésite pas.
 
Je te confirme aussi que quelqu'un qui fume ne veut pas avoir de cancer, quelqu'un qui baise sans capote de temps en temps ne veut pas attraper le sida........ La nature humaine est ainsi faite.
 
Quand je vois qie dans tout les journaux télévisés on parle des gars qui se font chopper à plus de 200 KMH et que l'on parle pas de choses 10 000 X plus importante, je trouve ça dingue.
 
Nous vivons dans une sociéte ou le fait divers remplace l'information. Ou il suffit qu'on nous bassine avec un probléme pour que l'on croit que c'est le plus important.
 

Ah ok je comprend mieux maintenant....

Une fois de plus, ça dépend de la situation Un type qui roule beaucoup peut perdre ses points sans forcément rouler comme un inconscient, dans le cas ou notre amis risque son permis et qu'il ne roule pas comme un con, je persiste et je dis que le patron est pas sympa
Par contre, quand je lis qu'un patron laisse voir incite ses ouvriers à rouler avec des poids lourds ou des remorques  sans le permis adapté, ça ne me fait pas "doucement rire" ,j'appelle ça de l'inconscience et  c'est pour moi beaucoup plus grave que le fou qui se fait flasher à 58 pour 50.