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Discussions libres (Général)

Entretien d’embauche pour un poste de livreur de médicaments


landolfi

Messages recommandés

Salut,

 

J’ai postulé pour un poste de chauffeur livreur de médicaments et ma candidature à été parmi d’autres retenue. Je devrais être convoqué pour un entretien d’embauche, tests à l'appuie. Ma question est de savoir sur quoi dois-je me préparer pour ce type d’emploi ? Quels sont les pièges à éviter SVP ?

 

Landolfi

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Comme toute embauche, il faut séduire le recruteur, c'est à dire lui faire bonne impression dès le debut et lui montrer ce qu'il veut voir.

 

A mon avis, il veut voir un candidat au prudent au volant, organisé dans la logistique, connaissant bien le secteur et ayant un bon contact avec le client/ sens du service...

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Salut

En plus si tu peux avoir un relevé récent, prouvant que tu as tous tes points sur ton permis.

La fiabilité est importante , montrer que tu es disponible , que tu es assidu sur ton poste, genre pas manquer un jour par semaine, que tu es ponctuel, la moindre des choses avec des médicaments, ect...

Apres on ne sais pas les taches de l'emploi, donc pas facile de spécifier , petit camion, voiture livraison, en gros (gros cartons), au détail (à la boite), réfrigéré, fragile, centre ville, campagne, longues distances, courtes, le jour, la nuit............. ..

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Ok, donc montrer que tu es débrouillard, que tu peux rouler longtemps,voir la pertinence avec tes expériences précédentes.

Que tu peux faire les opérations simples de versifications mécaniques, huile eau, freins, pneus, ect.

Bonne chance.

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Invité §yan268tD

Tu dois aussi communiquer sur ton sens "moral". Tu transporteras des stupéfiants ainsi que des cyclamed,c'est important de montrer ton intégrité et ta fiabilité vis-à-vis de produits potentiellement recherchés sur les marchés "parallèles"

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Merci, toutes vos remarques contribuent à ma préparation.

 

Je vais rapidement demander à la préfecture dont je dépends un "relevé de points" ainsi qu’a mon assureur un R.I de façon à appuyer mes déclarations sur ce chapitre - là.

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Comme toute embauche, il faut séduire le recruteur, c'est à dire lui faire bonne impression dès le debut et lui montrer ce qu'il veut voir.

 

A mon avis, il veut voir un candidat au prudent au volant, organisé dans la logistique, connaissant bien le secteur et ayant un bon contact avec le client/ sens du service...

rajoute à ça débrouillard et ponctuel, ça devrait être pas mal :D

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Merci, toutes vos remarques contribuent à ma préparation.

 

Je vais rapidement demander à la préfecture dont je dépends un "relevé de points" ainsi qu’a mon assureur un R.I de façon à appuyer mes déclarations sur ce chapitre - là.

c'est pour travailler pour qui par curiosité ?

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